Um guia passo a passo para primeiro plano financeiro

Prabu era um estudante universitário até ontem. Hoje ele tem um emprego. Ele mudou seu traje de T-shirt e calças de brim para um desgaste formal com um empate. Quando ele conseguiu seu primeiro cheque de pagamento, o pai aconselhou-o a salvar, sua namorada lhe pediu para levá-la para fora em uma data, e seus amigos queriam uma festa. Prabu era totalmente confuso o que fazer com seu primeiro salário. Quais são todas as suas prioridades reais? Vamos ajudá-lo, estabelecendo um passo a passo plano financeiro inicial para ele
obter um cartão de PAN:.
PAN Card é um cartão de identificação emitido pelo departamento de imposto de renda. Este cartão é útil na apresentação de suas declarações de imposto de renda. Além disso, o cartão de PAN é muito útil na abertura de um banco a \\ c, Demat a \\ c, investir em fundos mútuos e similares. Os documentos necessários para obter um cartão de PAN é um passaporte tamanho da foto, comprovante de endereço e uma prova de identificação. Você precisa aplicar tanto com UTI ou NSDL. Eles são as duas agências autorizadas por departamento de imposto de renda para a emissão do cartão PAN
Acidentes Pessoais e Seguro de invalidez:.
Quase todos os dias você pode encontrar uma coluna de notícias sobre acidente de viação. Pode ser seu colega, seu parente distante, seu vizinho, seu amigo, seu colega de classe. As histórias de tais incidentes nos dar um lembrete de que os acidentes podem acontecer a qualquer um. O impacto desses acidentes na vida queridos de trabalho poderiam ser enormes. Alguns acidentes poderiam reduzir nossa empregabilidade temporária ou permanentemente. De acidentes e de seguro de invalidez políticas pessoais irá cobrir as perdas financeiras decorrentes de acidente e invalidez. O que você precisa para decidir a quantidade de cobertura dessa política com base na estimativa de perda que você possa sofrer por causa do acidente. Isso é o quanto você pode incorrer perda do emprego temporário ou permanente por causa do acidente. Isso vai custar-lhe cerca de Rs.1500 aa para uma cobertura de Rs.10 lakhs de seguro de saúde:
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A maioria das pessoas don &'; t pensar sobre o seguro de saúde, muitas vezes. Mas ele vem à mente em primeiro lugar quando um ente querido está doente. Sob seguro de saúde, a seguradora paga as contas médicas se o segurado fica doente e hospitalizado. Seguro de saúde pode proteger uma família de prejuízos financeiros em caso de doença grave e séria.
Se você tiver um seguro de saúde de seu empregador, que pode não ser suficiente. Empregador poderá cobrir o empregado e não membros de sua família. E, além disso, estas políticas não são portáteis e não pode ser individualizada, se você deixar o trabalho. Políticas do empregador fornecido não pode ser transferida para outra entidade patronal no caso de você mudar o seu trabalho. Também políticas do empregador fornecido lhe dará cobertura enquanto você está empregado. Uma vez que você se aposentar você pode não ser ter cobertura. É realmente lamentável que só depois de sua aposentadoria você precisa de seguro de saúde, no máximo. Se você pretende adotar uma nova política após a aposentadoria, companhia de seguros não vai cobrir as doenças pré-existentes naquele ponto no tempo. Embora seu empregador fornece uma apólice de seguro de saúde é melhor para você tomar uma apólice de seguro de saúde separado, pelo menos, com uma pequena quantidade de cobertura.
A quantidade de cobertura da necessidade política de seguro de saúde para ser decidido com base na sua consciência de saúde, o seu histórico de saúde da família, ea classe de um hospital que você escolher para tratamentos
Insurance Term:.
Geralmente como um novato, não haverá qualquer necessidade de qualquer seguro de vida. Mas se seus pais são financeiramente dependendo de você, então você precisa para cobrir-se com o seguro de vida. Como um chefe de família, hoje você está lá para a sua família para fornecer um estilo de vida. Em caso de qualquer mishappening para você, seus familiares não devem comprometer em seu estilo de vida. É por isso que é aconselhável para cobrir-se com o seguro de vida, se você tiver dependentes
Mas don &';. T cair para ULIPs. Ir para uma apólice de seguro de termo puro. Estas políticas dar-lhe uma alta cobertura com baixa premium. O prémio para um montante garantido de lakhs Rs.10 vai custar apenas 25 anos de idade Rs.2500 pa aproximadamente
Reserva de Emergência:.
Depois de ter concluído as obrigações descritas acima, você precisa para construir uma reserva de emergência ou fundo de contingência. Um aspecto do planejamento financeiro envolve o planejamento para situações em que poderia haver uma pausa temporária em um &'; s do rendimento profissional. Isso pode acontecer, entre outras razões, devido a problemas de saúde ou até poderia ser auto optou. Tal planejamento requer a criação de fundo de contingência. O tamanho de um fundo de contingência está ligada a um &'; s estimativa do que pode ser a duração máxima de uma tal ruptura. Por exemplo, algumas pessoas planejar para a possibilidade de uma pausa de 3 meses, outros por 6 meses.
Este fundo de emergência dá uma segurança psicológica para você. No caso de você precisa parar de você r presente trabalho e precisa procurar um novo, você pode fazer isso confortavelmente e com confiança como você tem um fundo de emergência para o período intermediário. Você não precisa entrar em pânico. Se você tiver criado um fundo de contingência, em caso de qualquer emergência, você não precisa pré-feche os outros investimentos e, portanto, você evitar o pagamento de multa ou de reserva perdas
Planejamento Tributário:.
Você pode salvar sob a seção 80 C up para Rs.120000. Fora dessa necessidade Rs.20000 para ser investido em infra-estrutura e os títulos do Rs.100000 equilíbrio pode ser investido em NSC, PPF, prémio de seguro, e ELSS fundos mútuos., Você pode dar a alocação máxima de fundos mútuos ELSS, como você é . tão jovem e no início de sua carreira
Outros objetivos:
Você pode ter outros objetivos como a compra de um laptop, os estudos superiores, e férias. Você precisa planejar para todos estes objetivos. Você precisa ter em mente duas coisas antes de decidir um investimento. Eles são a sua tolerância ao risco e horizonte de tempo. Quanto risco você está dar ao luxo de tomar e psicologicamente confortável em tomar? Quando você precisa desse dinheiro de volta? Com base nas respostas a estas perguntas, você precisa escolher o tipo certo de plano de investimento.
Planeje seu trabalho e trabalhe seu plano. Normalmente, nós don &'; t plano falhar, mas falhamos em plan.If você trabalha em seu plano financeiro, quando seus amigos estão festejando e tendo suas namoradas para fora, você vai ser definitivamente vai ser aposentado mais rico do que seus amigos
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