Tendências trabalho garantido para Mudar em 2015

Para muitos de nós hoje, “ trabalho &"; não é mais um “ &" ;. lugar Ele isn &'; t um escritório ou de uma organização, mas é a liberdade para explorar a nossa competência profissional em um ambiente em mudança de forma dinâmica, onde temos a liberdade de escolher entre centenas de projetos e clientes. Sim, Freelancing é o futuro do emprego em todo o mundo, como esta nova tendência surge triunfante das cinzas de perturbações económicas.

freelancers hoje ganharam reconhecimento como um segmento viável de nossa força de trabalho. Como a comunidade freelancer cresce aos trancos e barrancos, os EUA sozinhos é o lar de mais de 17,7 milhões trabalhadores independentes cujo rendimento estimado ultrapassa $ 1170000000000. A história é muito semelhante em outras partes do globo, como mais e mais organizações internacionais se voltam para a contratação de freelancers de países em desenvolvimento para reduzir os custos sem comprometer o trabalho de alta qualidade. Então, o que isso nos diz sobre o futuro do freelancer

Freelancing: uma tendência crescente para os próximos anos
A União Freelancers nos EUA está lutando para ser reconhecido como uma parte sustentável da força de trabalho . “ trabalhadores Contando com base em uma configuração de trabalho que &'; s desaparecimento está traindo todos os envolvidos. Em vez de se concentrar sobre se o trabalho de alguém é a tempo inteiro ou a tempo parcial, como sobre perguntando se eles têm trabalho suficiente para sustentar uma vida? Reconhecendo freelancers vai ajudar a construir a melhor infra-estrutura de apoio, tais como planos de seguro de grupo freelancer. Ele também irá garantir números de emprego precisas, fornecendo perfis mais precisos de crescimento económico global e da força - de estatísticas vitais que influenciam as decisões políticas do nível nacional para o nível local. Devemos apoiar esta comunidade maciça, atualizando como nós oficialmente medir o emprego &" ;, diz Sara Horowitz da União Freelancers em uma entrevista oficial com New York Times.

A organização por trás Dia Internacional Freelancers realizaram um estudo para lançar luz sobre Freelance Industry Report em 2012. De acordo com o relatório, mais de 26% de qualquer organização média &'; s força de trabalho foi baseado contrato ou contingente em Maio de 2012. E espera-se que os números irá subir para se tornar quase 30% a 50% de toda a força de trabalho nos EUA dentro de poucos anos.

Um estudo recente estabelece que freelancer vai estar no topo das novas tendências de carreira em 2015. Voluntário desistentes trabalho vai aumentar em números, como mais e mais carreiras será lançado virtualmente. It &'; s também especulou que as carreiras em 2015 será focado mais pessoas, ao invés de ser &'; '-tech &focado ;, como a tendência tem sido desde o início do novo milênio.

Profissionais mais graves são agora Freelancers bem sucedidos
Muitos de nós acreditam que os profissionais de prosperar em um 9 – a – 5 rotina. Eles preferem o luxo de previsibilidade e ódio que proceda a todos os potenciais riscos quando se trata de suas carreiras. Mas isso é realmente verdade? Aparentemente não! Vários profissionais de todas as partes do globo ter tomado o salto para ramificar-se por conta própria e se tornar freelancer empreiteiros com uma carreira florescente, que é nada menos do que notável. E ele isn &'; t apenas a designers, escritores e fotógrafos que preferem para se tornar seu próprio patrão; você vai encontrar um número igual de especialistas – seja ela professores, treinadores corporativos, analistas de dados e profissionais de TI. Freelancing oportunidades estão crescendo em cada indústria, e há muitas histórias de sucesso que inspiram centenas de outros para sair dos grilhões de seus empregos confinantes e transformar suas paixões para suas carreiras em tempo integral.

De acordo com um relatório realizado pela Universidade de Kingston para PCG no Reino Unido, há um crescimento de 12% em profissionais que optam por ser independente. 1 de 3 empresas utilizam empreiteiros independentes a cada semana, e 41% de todas as organizações baseada no Reino Unido planeja usar mais freelancers ao longo dos próximos anos. John Brazier, o director-geral para PCG diz, “ As conclusões do relatório provar que freelancing é agora um dos pilares da economia do Reino Unido. Isso mostra que, mesmo nestas situações de crise económica, a capacidade de ser flexível é essencial para os indivíduos e as empresas que procuram mais trabalho. Freelancers agora respondem por 6% do Reino Unido &'; s força de trabalho inteira, e, portanto, tornou-se um círculo eleitoral significativo que merece novo elaboração de políticas a nível do governo &";.

E ele isn &'; t apenas a geração mais jovem de todo o mundo que está gravando para o potencial de oportunidades freelance. 43- anos de idade Maneesh Konkar de Mumbai é um treinador freelance, que realiza oficinas de vendas para as multinacionais. Ele trabalhou com uma impressionante variedade de clientes que vão desde empresas de grande consumo, empresas de TI, empresas de Auto e até mesmo Bens de Consumo marcas de fabricação. “ Eu prefiro a freelance, porque eu posso agarrar as oportunidades de emprego em literalmente qualquer parte do mundo, em vez de ser restrito a uma organização ou de uma cidade. Ele dá muita flexibilidade para o meu trabalho e me permite ser o meu próprio patrão &" ;, diz o treinador especialista

(Dados de Crédito:. Www.economictimes.com & http://www.pertemps.co .uk /)

Então desista suas inibições e abraçar a nova tendência! No entanto, tenha em mente; enquanto freelancer pode oferecer-lhe um monte de flexibilidade para trabalhar de uma forma que melhor lhe convier, pessoalmente, ele isn &'; t tão fácil de se tornar um sucesso quando você tem que começar do zero. Encontrar um nicho que corresponde ao seu conhecimento, e trabalhar duro para estabelecer-se. Você pode ser o seu próprio patrão, mas certifique-se que você ainda é um top-notch profissional, a fim de vencer a concorrência e avançar em sua carreira Restaurant  .;