Leis demissão injusta - Quão poderosa é o seu caso

Como você ultimamente perder o seu emprego de uma forma que você tem a aprender inadequado cancelamentos leis e regulamentos para ver se você tem uma situação que permite que você para a redução contra seu antigo empregador? Embora os regulamentos podem mudar de uma nação, situação ou área para outra, a seguinte informação fornece-lhe algumas sugestões típicas que podem ajudar você a entender mais da situação que você vê que você está dentro.

"na vontade" Será que não justificar a discriminação

A maioria dos acordos profissão são "à vontade". Eles são não-contratual com relação a uma frase conjunto de apoio a garantia de outro ações, e pode, portanto, ser concluído pela vontade de uma ou ambas as ações, mesmo sem um objectivo descrito. No entanto, "em vão" é necessário dizer que a beleza ou outras leis e regulamentos pode ser negligenciado impunemente. Se você tem objetivo acredita ter sido vítima de discriminação em desvio de lei gov, você deve fazer para baixo seus aspectos para a compreensão deste e recolher todos os dados que puder antes de falar sobre com cancelamentos inadequados advogados.

As frases inadequadas cancelamentos representa o encerramento de um trabalhador por fatores proibidos por lei, tais como a beleza. Ele também pode ser dependendo de violação de um acordo profissão e lançamento benéfico, bem como os direitos concedidos aos trabalhadores que avaliações de ilegalidade pela Lei Whistleblower Segurança de 1989 e outras leis e regulamentos regionais e de condição.

Será que o seu Empresa violem a lei ou pedir-lhe para fazê-lo?

Se você estava tomado por ser um inflador elétrico apito você pode ter uma probabilidade fantástica de obter redução em uma situação divulgação inadequada se você pode documentos que ações que você tomou para tente manter a empresa de dividir a lei. Ou se lhe pedissem para quebrar a lei e negou a fazê-lo, isso poderia augura nada de bom para a sua situação.

Você quis tirar uma folga?

Às vezes as pessoas são levadas para investir algum tempo off embora existam leis e regulamentos que protegem que isso aconteça, como o apoio militar ou para a votação ou a família sustento.

Será que eles seguem o seu próprio protocolo?

Muitas empresas têm uma técnica desafiadora que tem um conjunto vasto leque de alerta lançado antes de cancelamentos, etc. Se eles projetaram uma exceção a esta regra no exemplo de seu lançamento, esta poderia vir a voltar para danificá-los em um teste de lei.

Mesmo se Você ganha perda que poderia levar
Anos

Mesmo que a sua ex-empresa é encontrado responsável e pediu para conceder-lhe redução, (que é quase garantido) pode geralmente levar décadas antes de adquirir qualquer acordo. Se você estiver sem um indica de ganhos, você precisa ser realista e agir primeiro e significativo para a sua alternativa perdedora pagamento para você e sua família, imediatamente (se não previamente.)

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