Como ganhar Remuneração sobre o acidente de trabalho Auto

Auto acidentes acontecem em uma base regular e em uma série de maneiras. Uma maneira que é muitas vezes ignorado por muitas pessoas e, nomeadamente, companhias de seguros é auto acidentes envolvendo veículos da empresa e funcionários. Se você ou um ente querido ter sido ferido no trabalho, você ainda pode ser capaz de arquivo para compensação com sua companhia de seguros, porque é um acidente de carro. Hoje, nós estaremos olhando como obter compensação por um acidente de carro enquanto trabalhava.

Você pode estar chocado ao saber que, ao abrigo dos Trabalhadores Segurança e Seguro Act (WSIA) uma pessoa ferida em um acidente de automóvel, enquanto no trabalho, podem ter seus benefícios da companhia de seguros reduziram substancialmente. Essencialmente, sob a WSIA um empregado está impedido de depósito para o máximo de benefícios, tanto ao abrigo da Lei de Segurança do trabalhador e do Revisor Oficial de benefícios de seguro de programação. Em outras palavras, você é tratado como um empregado a ser ferido no trabalho, em vez de ambos ferido no trabalho e um cidadão regular. Para um cidadão comum, você só seria capaz de reivindicar benefícios segundo o cronograma de benefícios no-fault e não através de seu local de trabalho.

A razão para as restrições, são olhados em uma variedade de maneiras. Por um lado, a limitação da quantidade que uma vítima pode reclamar de ambas as políticas evita fraudes. Por exemplo, uma pessoa poderia alegar que eles estavam em um acidente de carro e ser incapaz de ir trabalhar, mas o seu acidente pode ser apenas uma fender bender e eles só podem sustentar solavancos e contusões. No entanto, porque não podia &'; t assistir trabalho, eles seriam capazes de reivindicar para ambas as políticas. Sob o WSIA, você só pode reivindicar certos benefícios de cada política, em vez de ambas as políticas.

Por outro lado, o WSIA é encarado como uma forma sorrateira para as companhias de seguros para poupar dinheiro. Ao limitar a quantidade de cada política que está sendo reivindicado, a companhia de seguros em última análise, paga menos, então o que pode ser necessário para resolver a reivindicação. Na verdade, sob a seção 59 do ato SABS, uma companhia de seguros, na verdade, não é obrigado a pagar uma indemnização a uma vítima de acidente ferido, se eles são feridos no trabalho. Isto significa que, se a sua compensação dos trabalhadores já está cobrindo alguns dos seus danos, o seu regulador de seguros tem o direito de evitar o pagamento de você quaisquer benefícios no-fault.

O &'; s importante compreender, é que você tem a opção de optar por sair da política WSIA. Se você tivesse que escolher fazer isso, você seria, então, capaz de bolsa uma reivindicação de responsabilidade civil para mais compensação contra o partido insignificante em seu acidente. Este, por sua vez, lhe permitiria recuperar o montante da compensação, de outra forma teriam sido impedidos de o fazer, graças à política WSIA. Além disso, não há nenhuma cláusula dentro SABS para impedi-lo de tomar este caminho. A única razão que você evitaria apresentação de uma reclamação de responsabilidade civil, é porque a compensação dentro WSIA é suficiente para cobrir todos os danos que você ter incorrido Restaurant  .;