Discriminação contra a diabetes tipo dois problemas no local de trabalho

Você tem duas ADAs com você sobre este ponto. Não é a EUA Secção Advogado (desejamos ... embora em circunstâncias de casos mais intensos pode chegar lá), mas os EUA Tipo duas questões diabetes Organização, e da Lei Usa problemas. Ambos realizar a champ os privilégios dos indivíduos com diabetes. O pagamento Equivalente Possibilidade de Carreira Comissão é outra organização que os apoiantes de privilégios iguais para trabalhadores com diabetes.

Diabetes é legalmente visto como uma incapacidade, porque é uma condição que afeta uma "forma importante de ação vida." Últimos decisões julgamento ter fundado que comer é uma forma significativa de ação vida, e assim por pacientes com diabetes são garantidos pelo ato deficiência na U. s. Declara.

Como um diabético, você tem certos privilégios. O direito de comer alimentos (seja no trabalho, ou de ter um número disponível de smashes a fazê-lo) tem sido ultimamente decidiu como essencial para todos os indivíduos com diabetes. Aqueles que diabetes também têm o direito de observar o açúcar no sangue, e fornecer corrente sanguínea insulina ou tratamento em conformidade. Se você executar em um ambiente público, você pode perguntar (ou o seu desempenho pode perguntar) para ter um espaço relativamente pessoal, em que para se dar tiros. Aqueles que diabetes também precisam facilmente disponíveis sala de banho esmaga. Como um diabético, você também pode pedir para realizar um interruptor contínuo, em vez de um interruptor de movimento, se o seu médico parece que o açúcar não será capaz de aceitar a rotina de modificação.

A informação médica é pessoal, e assim você não precisa discutir seu passado de saúde com a sua empresa. Você pode discutir o que você quer, e você também deve discutir o que será necessário. Por exemplo, tornar a sua empresa
conscientes

O primeiro passo é informar sua empresa. Descrever o que as consequências da diabetes são e como diabetes podem ser tratadas. Descreva o que resorts a preços acessíveis poderá ser necessário

Uma vez que você tem um emprego, se você sentir que você é experiência a discriminação, é o seu trabalho para combater fazer um escritório melhor para indivíduos com diabetes. Isso pode significar ir mais para cima do ciclo de controle. Como um último hotel, isso pode significar até mesmo uma ação de julgamento. Há advogados que se dedicam a declarações do diabetes. Você pode ganhar falta de pagamento ou a perda do ajuste, e esperamos que você vai fazer o melhor escritório para quaisquer pacientes com diabetes que vêm depois.

Um indivíduo que controla as suas diabetes não irá suprimir qualquer grupo. Se qualquer coisa, os Canada Tipo duas questões diabetes Organização indica que um indivíduo com diabetes bem geridas será um benefício para o seu escritório, porque descobriram habilidades de negócios, auto-disciplina, e eles levam uma maneira geralmente melhor qualidade de vida que resulta em dias a menos cansados ​​

Os diabéticos pode ser eficaz em todos os guias de vida:. existem indivíduos com diabetes que estão bombeiros, polícia autoridades oficiais, os indivíduos de transporte, e até mesmo os jogadores de basquete. Se você estiver implementando para um lugar que você está certificada para, seu diabetes não deve tomar um lugar na maneira Restaurant  .;