Usando o poder do LinkedIn Em sua procura Attorney Job

profissionais jurídicos mais experientes percebem a importância do uso de sites de todo o trabalho à sua disposição a rede em busca de empregos advocatícios. Um dos sites mais populares é o LinkedIn, que permite aos usuários construir uma rede de conexões que podem ser centenas ou mesmo milhares de pessoas profundas. Mesmo se você &';. Re não diretamente ligado a alguém, as chances são de que um dos seus contatos está ligada à pessoa que você deseja se conectar com, e pode facilitar essa conexão

Uma vez que uma pessoa coloca seu perfil no LinkedIn, porém, ele pode pensar que não &'; s nada mais a fazer, que os recrutadores ou aqueles com oportunidades de emprego vai procurá-lo e ser instantaneamente deslumbrado com sua riqueza de experiência. Isto está muito longe da verdade, e os candidatos a emprego pode e deve assumir um papel muito mais pró-ativa quando se trata de não só conectar-se com outros, mas também em termos de estabelecimento de uma presença LinkedIn.

A fim de estabelecer alguns tipo de presença que fará outro exame da observação, um bom passo além de simplesmente ter um perfil completo e atualizado é procurar os grupos que são relevantes para sua área específica de interesse profissional. Estes podem variar de grupos que atendem a alunos da Ivy League, para aquelas específicas para a profissão de advogado, tal como NYC Legal ou mesmo aqueles catering para uma audiência de nicho, como Marketing Jurídico Legal ou TI. Existem muitos caminhos para explorar no mundo de grupos do LinkedIn, e eles &';. Re pena tomar nota de

Por um lado, estes grupos têm fóruns de discussão que oferecem uma variedade de tópicos, com geralmente uma seção separada dedicada ao oportunidades de emprego. Aqui, aqueles no grupo de empregos pós disponível com suas empresas, e qualquer um que faz parte do grupo pode responder a essa pessoa directamente através do correio LinkedIn, ou pode fazer perguntas e começar uma discussão sobre o trabalho nesse segmento particular.

Outra forma de ter um impacto é iniciar tópicos de discussão si mesmo. Se você acha que &'; re um perito em algo em seu campo particular ou ter uma base de conhecimento ampla especialmente sobre um tema específico, que aqueles em seu grupo sabe disso. Não só você vai ser transmitir informações úteis para os outros em seu grupo de pares, mas você &'; ll também ser posicionando-se como um especialista no assunto, e, portanto, alguém que seria um trunfo para uma empresa à procura de pessoas para contratar
<. p> Finalmente, don &'; t ficar tão envolvido em grupos e fóruns de discussão que você vista para o óbvio! Isso inclui não apenas manter seu perfil de up-to-date, mas também estendendo a mão para conexões que trabalham para as empresas que você &'; re visando especificamente. Se você pode ignorar HR e conversar com aqueles que podem saber sobre as necessidades específicas de seu departamento ou empresa, você &';.! Re já à frente do jogo

Junte-se à Rede de Pesquisa Lawmatch Legal Job no LinkedIn
.