Orientações simples em Clamando por acidentes de trabalho relacionados

Você sabe que você não está seguro em lugar nenhum, nem mesmo seu local de trabalho? Segundo as estatísticas, os ambientes de trabalho registrados quase metade de todos os acidentes do ano passado a gravar quase 300.000 acidentes resultantes de Os acidentes de trabalho
todo o Reino Unido. Isto apesar de a crença de largura que o Reino Unido é um dos países mais seguros para trabalhar.

Os acidentes de trabalho
pode ser causada por vários meios. Você pode se machucar, mesmo se você só tem a menor dos deslizamentos, viagens ou desce em um escritório, uma loja ou armazém. Você também pode ser ferido ou por veículos utilizados no local de trabalho, tais como empilhadeiras. Também é possível encontrar lesões através de manipulação e de acidentes de elevação manuais. Acidentes elétricos, acidentes com produtos químicos e doenças industriais causados ​​durante um período de tempo mais longo, doenças como mesotelioma, dedo branco da vibração, perda de audição, danos à vista ou LER (lesão por esforço repetitivo) também pode acontecer no trabalho.

Se você foi sofrendo de uma doença causada por seu ambiente de trabalho ou ter sido envolvido com um acidente de trabalho
, você tem direito a uma indemnização pela perda de rendimentos, as despesas que você incorridos enquanto se recuperando e os danos que sofreu do acidente física ou mentalmente, desde que você não é o único culpado.

É uma lei comum no Reino Unido que cada empregador tem a responsabilidade de cuidar do bem-estar de seus funcionários, com a Saúde e Segurança no Trabalho de 1974 atuando como base de suas obrigações legais em relação ao seu saúde e segurança no trabalho. Se você tem sofrido Os acidentes de trabalho
e você tem a prova para demonstrar que o seu empregador é realmente negligente das suas funções, em seguida, você tem fortes motivos em fazer uma denúncia e apresentação de um pedido de indemnização.

Como um exemplo concreto, é importante que os empregadores garantir que as instalações e máquinas que você está trabalhando é seguro para uso, e que as práticas seguras de trabalho são criados e seguidos. Os materiais devem ser manuseados, armazenados e utilizados de forma segura e instalações de primeiros socorros suficientes são fornecidos.

Você pode ver este regulamento especial na sua empresa? O que aconteceu quando você relatou sua incidente? Talvez procedimentos foram reforçadas desde mas na época foi a maquinaria devidamente mantido e funcionando corretamente? Se você tivesse sido treinados sobre como usar a máquina ou manusear produtos químicos ou substâncias de perigo? E sobre os perigos inflamáveis ​​ou explosivos, equipamentos elétricos, ruído e radiação? Foi o seu ambiente de trabalho bem ventilado, iluminado e aquecido? Lhe foi fornecido vestuário de protecção e estava lá o aviso sinalização adequada dos riscos você? Eram os planos de emergência no lugar em caso de um incidente?

Se você sofreu Os acidentes de trabalho
e você acredita que o seu empregador é de alguma forma negligente das suas funções, então você tem o direito de fazer um pedido de indemnização. É hora de você procurar um advogado especializado em acidente de trabalho
reivindicações. Um advogado que tem a experiência e conhecimento para avaliar o seu caso e dar aconselhamento jurídico sobre o curso de direito de ação a tomar Restaurant  .;