Networking - Maximização do tradicional e abordagens modernas Online

Você &'; ve ouvido “ tudo velho é novo outra vez &"?; It &'; é verdade com a procura de emprego, também. Treinadores de procura de emprego têm sempre aconselhável estrategicamente networking, porque os estudos mostram que a maioria dos postos de trabalho vão para as pessoas que recebem encaminhamentos para gerentes de contratação. A diferença entre aquela época e agora é, nos velhos tempos, você precisava espero que seu irmão-de-lei &'; s vizinho pode conhecer alguém na organização onde você quer trabalhar e estar disposto a fazer uma introdução. Ou, você esperava ter sorte e encontrar um jogador chave em um evento em pessoa rede

No entanto, nós don &';. T todos têm grandes redes em pessoa, e nem todo mundo pode rede com sucesso, equilibrando uma bebida em uma mão e uma placa na outra. Felizmente, rede on-line pode ajudar a nivelar o campo de jogo.

Idealmente, você &'; ll combinam networking online com abordagens de redes tradicionais para estimular a sua estratégia de procura de emprego. Aqui estão algumas sugestões para começar:

1. Auto-avaliar e formular um passo do elevador.
Não importa o tipo de rede mais lhe agradar, você precisa saber o que você tem a oferecer e sucintamente apresentar-se a pessoas que se encontram em pessoa e on-line. Pergunte-se: O que é único e distinto sobre você e suas habilidades? Que realizações que você tem que fazer com que alguém deveria querer saber mais sobre você

Use essas informações no seu “? Elevator pitch &"; – a introdução em pessoa que você usa quando você conhecer alguém em um contexto profissional. Incorporar respostas a estas perguntas, e sempre manter em mente o seu público-alvo:
• Qual é a sua meta /objetivo
&bull?; O que você quer fazer? Como ele se relaciona com o que seu público quer
&bull?; Que problema (s) você resolve? Que resultados você cria

Por exemplo:? Como um gerente de vendas premiado, eu identificar e orientar as pessoas com potencial para se tornar top performers. No ano passado, todos os meus orientandos ganhou prêmios de vendas.
Uma vez que você sabe o que você tem a oferecer, use o seu em pessoa campo para criar seus perfis de redes sociais. Adapte-se ou encurtar-lo para caber seu título LinkedIn, Twitter sua bio, e incorporá-lo em seus perfis do Facebook e Google+. Seu objetivo é tornar claro o que você oferece e quem você ajuda para que qualquer pessoa lendo seus perfis online vai querer saber mais sobre você.

2. Faça sua pesquisa
Com tantas pessoas que estão planejando eventos em pessoa usando convites on-line, &';. S fácil de aprender que &'; é esperado para participar de eventos específicos. Depois de saber quem mais está acontecendo, pesquisar as pessoas que querem se encontrar. Quando você sabe algo sobre eles, ele vai ajudar a suavizar o caminho para conversas introdutórias. Usar a mídia social para saber onde eles foram para a escola, o que tópicos que discutir on-line, e que lhes interessa

Uma vez que você ganhou &';. T têm a oportunidade de conhecer todo mundo que você &'; d como em pessoa, use suas habilidades de pesquisa para alavancar contatos de mídia social. Identificar e chegar às pessoas que você quer saber. Use a “ Avançada &"; O recurso de pesquisa no LinkedIn para limitar as pessoas que quer trabalhar em organizações onde você &'; d gosta de trabalhar, ou que podem saber alguém que faz. Verifique FollowerWonk.com para procurar Twitter bios para encontrar contatos que compartilham seus interesses e realizar buscas de palavras-chave no Google para encontrar as pessoas que postam sobre temas que lhe interessam.

3. Use seus ouvidos (e seus olhos). Browse People aproveitar a oportunidade para falar de si, por isso, se você é um bom ouvinte, as pessoas vão lembrar de você depois de reuniões em pessoa. Faça um esforço para ouvir mais do que falar e você pode ser surpreendido por quantos amigos você faz

Da mesma forma, em redes sociais, certificar-se de que você aren &';. T fazendo o equivalente a pé com um megafone gritando no ar. Leia o que as outras pessoas dizem e responder, pensativo. Don &'; t consistentemente compartilhar ou conteúdo de retweet sem adicionar seus próprios comentários e insights. Envolva-se na conversa, ouvindo primeiro on-line e responder de forma adequada, como você pode durante contactos presenciais.

4. Olhe a parte.
Preste atenção ao que você veste eo que isso diz sobre você. Mesmo em pessoa ocasiões de rede são casual, você ainda deve fazer um esforço para se vestir melhor do que você normalmente poderia. Além disso, considere o uso de um pedaço de conversa: algo memorável que poderia inspirar alguém para falar com você. Por exemplo, um colorido, lenço em estilo ou empate ou uma parte impressionante de jóias pode fazer o truque.

Da mesma forma, em suas redes sociais, certifique-se “ &" com bom aspecto; Isso significa que um avatar profissional – uma foto de você no vestuário profissional (mesmo se isso significa que o seu desgaste ocasional de negócio normal). Não importa o quão tentador é usar uma foto de seu animal de estimação em uma camisola bonito e chapéu como sua foto do Facebook, don &'; t fazê-lo. Tudo o que você compartilhar ou pós deve ser “ a imagem perfeita, &"; a partir de suas imagens reais com o conteúdo que você fornecer

Quando você reconhecer que em pessoa e partes de redes sociais muitas regras e convenções de etiqueta, será mais fácil ter sucesso com as duas ferramentas
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