Quais são estatais impostos sobre os salários e Por que você deve pagá-los?
 Cada pequeno empresário com os funcionários devem reter e, em seguida, pagar impostos sobre os salários estatais. É apenas parte de fazer negócios que cada empregador deve tratar adequadamente. Se você não fizer isso, você enfrenta o risco de incorrer em sanções mais duras (multas de mora e encargos de juros). O objetivo deste artigo é dar-lhe uma visão geral de como o sistema de imposto sobre os salários estado funciona, para que você possa fazê-lo direito não apenas na primeira vez, mas cada vez, e, assim, evitar gastos desnecessários. 
 
 A tipos de imposto sobre os salários do estado são um pouco semelhantes aos impostos sobre os salários federais. Aqui estão os primários que são comuns à maioria dos estados: 
 
 1. Retenções de imposto de renda. A maioria dos estados tem um imposto de renda. E a maioria dos estados exigem que o empregador reter o imposto de renda do estado da folha de pagamento de seus funcionários. Então você deve ter certeza de calcular corretamente o imposto de renda do estado apropriado, reter que o imposto de cada cheque de pagamento, e, em seguida, enviar o imposto ao departamento fiscal do seu estado no momento certo, juntamente com o formulário apropriado retenção de imposto de renda do estado. 
 
 Verifique com o seu estado em relação ao calendário de pagamento desses impostos de retenção na fonte. A frequência do pagamento geralmente depende do montante retido. Quanto mais você reter, quanto mais vezes você deve remeter o pagamento. Você pode ser obrigado a apresentar e pagar mensalmente, trimestralmente ou anualmente. Tudo depende de os números. 
 
 2. Retenções de imposto de renda locais. Isso também varia de estado para estado e de localidade para localidade no interior do estado. Por "localidade" estamos nos referindo a qualquer subdivisão política do Estado, como do município, cidade, município, ou distrito escolar. Há uma variedade enorme aqui em todo o nosso país, por isso certifique-se de verificar com o governo local para descobrir se há um imposto de renda e que a exigência de retenção na fonte empregador pode ser local. 
 
 3. Imposto de desemprego do Estado. Como imposto de renda estadual, o imposto de desemprego do Estado varia de estado para estado. Este é o imposto que normalmente é pago pelo empregador ao estado para fundo de desemprego do seu estado. Normalmente, cada empregador deve pagar uma percentagem fixa de um determinado valor do salário máximo para cada empregado a cada ano. Por exemplo, em Indiana um empregador começa com uma taxa de imposto de desemprego estado padrão de 2,7% do primeiro $ 7000 dos salários pagos a cada funcionário a cada ano. Esta taxa de 2,7% está em vigor para os primeiros três anos, após os quais a taxa pode ser adaptado pelo Estado numa base empregador-by-empregador, dependendo da situação de cada empregador. Muitos estados têm um sistema de taxa de desemprego semelhante à Indiana, mas talvez com uma taxa de imposto diferente e um montante máximo de salário diferente sujeitos ao imposto Restaurant  .;
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