Pequenas deduções fiscais de negócios - F é para o FICA, FUTA & FIDO

Se você possui um pequeno negócio e estão à procura de deduções, não perca estes. As duas primeiras provavelmente você já ouviu falar, mas realmente não entendo (até agora). O terceiro pode parecer rebuscado (desculpem o trocadilho), mas é legítimo se as circunstâncias descritas abaixo caber sua situação.

1. FICA.

Esta sigla significa Contribuições para a Segurança Federal Act, que é legal-eze para a parte patronal da previdência social e imposto de Medicare. Em 2008, todos os funcionários devem pagar 6,2% de seus primeiros $ 102.000 em compensação (salários, salário, bonificações, etc) para o governo federal para o imposto de segurança social. Em 2009, eles vão pagar a mesma percentagem para o primeiro $ 106.800. Esta 6,2% é deduzido do salário bruto do funcionário, por isso, enquanto o salário bruto é uma despesa empregador, a dedução da segurança social não é.

Medicare funciona um pouco diferente em que a taxa de imposto é de apenas 1,45%, mas há há limite para o montante da indemnização sujeitos ao imposto.

Mas o empregador é obrigado a corresponder valores tanto para a segurança social do empregado e Medicare retidos na fonte, e esta é uma dedução para o empregador, porque ele não vem Fora do salário do empregado. Em vez disso, ele vem para a direita fora do bolso do empregador.

Então não perca esta despesa. É comum que os proprietários de pequenas empresas a deduzir o salário, mas se esquecem de deduzir os impostos sobre os salários de acompanhamento.

2. FUTA

Este significa o desemprego Federal Tax Act. Representa a taxa de desemprego federal que todos os empregadores devem pagar do seu próprio bolso. A má notícia (para o empregador) é que ao contrário FICA, os funcionários contribuem em nada para este imposto. A boa notícia é que, para a maioria dos empregadores, FUTA acaba sendo uma despesa muito menor do FICA. Ele geralmente eleva-se a 0,8% dos primeiros US $ 7.000 em salários ou salário pago a cada funcionário a cada ano, ou um máximo de US $ 56 /ano. Para os empregados a tempo parcial que ganham menos de US $ 7.000, você acaba pagando muito menos. Mas não se esqueçam este. Quando se trata de impostos, cada pequena ajuda dedução. E até mesmo um "pequeno" negócio pode ter 50 ou mais empregados, e se cada um deles tem pelo menos US $ 7.000 em salários anuais, você está olhando para uma dedução de US $ 2.800. Para um empregador com 100 empregados, o seu imposto de desemprego federal poderia ultrapassar US $ 5.000.

3. FIDO

Fido é o nome de um cão. O que isso tem a ver com as deduções fiscais para pequenas empresas? Bem, não é possível que você tenha um cão que vive no local de sua empresa? E não poderia ser também possível que este cão não é o seu animal de estimação, mas sim um cão de guarda para a empresa? Se for esse o caso, então o custo de alimentação e manutenção de o cão é um boa-fé, e, portanto, dedutíveis, despesa de negócios Art  .;