Você realmente precisa de seguro de vida?

O seguro de vida é um daqueles temas tabus para conversa normal, casual ou amigável. Sempre que as pessoas, no entanto, desenvolver uma doença com risco de vida, tem um encontro próximo com um outro veículo na rodovia, ou de outra forma encontrar-se numa situação em que eles são susceptíveis de ser classificado ou recusado por uma companhia de seguros, de repente desenvolver um desejo por um apólice de seguro de vida boa. Para dar crédito onde o crédito é devido, existem algumas pessoas, pensativo disciplinados que dão suas carteiras de revisão periódica e ter certeza de que eles têm uma cobertura adequada em todos os momentos.

Eu quero tanto para todas as pessoas a pensar como os disciplinados . Na minha carreira como um agente de seguros de vida me inclinei para trás para persuadir essas pessoas a manter seu seguro de vida até à data. Eu vi a diferença entre um chefe de família adequadamente seguro no momento da morte, e aquele que mal tinha seguro de vida suficiente para enterrá-lo. Esta última situação é bastante doloroso de observar.

Eu, portanto, acho que é imperativo que todos tomar o tempo para avaliar e entender o que o seguro de vida realmente pode fazer. Pergunte a si mesmo esta pergunta, "eu preciso de seguro de vida e por que eu preciso dele."

Se alguém, seja ele sua esposa, seus filhos ou seu parceiro de negócios, depende de você de qualquer forma que pode ser visto como uma dependência financeira, então você precisa de seguro de vida. No caso de morte prematura a sua família vai precisar de dinheiro para pagar suas últimas despesas, como contas pendentes, despesas de funeral, honorários advocatícios, despesas médicas e os impostos imobiliários. O empresário vai precisar de seguro de vida para financiar um contrato de "compra venda", para saldar a dívida, ou pode ser para manter a empresa à tona enquanto eles encontrar um substituto para um empregado valioso falecido.

Eu te imploro para olhar para as seguintes situações, que o ajudarão a decidir se deve ou não você precisa de seguro de vida. Então, só tentar relaxar e objetivamente quanto você pode avaliar a situação por si mesmo.

Família monoparental Somente Trabalhando

A situação mais devastadora ocorre quando se trabalha-mãe e do outro fica em casa. Caso o pai de trabalho morrer em um momento em que há insuficiência de fundos para os sobreviventes para continuar a viver da maneira em que eles se acostumaram, então eles podem ter de vender a casa. O conforto que eles haviam desfrutado durante anos iria mudar totalmente. A exigência mínima é de fundos suficientes, o que permitiria que os sobreviventes para ajustar seu estilo de vida.

A situação ideal é ter fundos suficientes que permitem ao progenitor sobrevivente que não funciona de todo, durante os anos de formação dos filhos. Eles podem viver na mesma casa, eles podem continuar na mesma escola, e quando chega a hora de entrar na faculdade, eles vão para a faculdade de sua escolha.

Uma boa apólice de seguro é uma excelente ferramenta que você pode usar para cuidar dessas coisas.

ambos os pais trabalham

No mundo de hoje, na maioria das famílias, ambos os pais trabalham e dividir as despesas. Se um dos pais deve morrer prematuramente, seria o rendimento auferido pelo progenitor sobrevivo ser suficiente para a família para viver? Provavelmente não. Na expectativa de que a possibilidade de um fundo poderia ser criado, através de uma apólice de seguro, para substituir, total ou parcialmente, a renda pais falecidos.

único pai

No caso de um pai solteiro, todas as responsabilidades financeiras para a família pode colocar em seus ombros. Se esse pais morreram, enquanto as crianças ainda estão na escola, como é que as crianças a sobreviver?

Parceria ou corporação

Vamos olhar para a situação em que você possui seu próprio negócio. Você tem um parceiro ou vários parceiros. Um parceiro morre. Não é justo que os parceiros sobreviventes deve possuir o negócio e os parceiros da família falecido receber o valor integral para o seu estoque? Cobertura de seguro adequada pode cuidar de esta eventualidade também.

Pode ser desejável por todas as partes interessadas que o beneficiário do parceiro falecido se tornar um parceiro de pleno e ativo, se esta é a situação, em seguida, os fundos podem ser usados como uma almofada enquanto a nova sócia ou acionista aprende o negócio e se ajusta ao seu novo papel.

Employee Key

Alguns funcionários são difíceis de substituir. Pode levar algum tempo para obter uma substituição até o nível de produção de seu longo tempo, bem empregado experiente e altamente eficiente. Se o seu negócio depende muito de um funcionário chave particular, não seria sábio para garantir que o empregado no caso de ele ou ela deve morrer de repente? A empresa receberia o benefício de morte, neste caso, e que o dinheiro seria usado para manter a empresa à tona, enquanto um substituto é encontrado e treinados Restaurant  .;