Evite essas coisas no currículo

Durante estes dias, currículo é considerado como uma ferramenta de marketing e deve conter todas as coisas essenciais necessárias. No entanto, há muitas coisas que não devem ser incluídos e devem ser evitados e eles são os seguintes:

As coisas Falso: -
Uma pessoa deve ser honesto ao empregador e não deve incluir coisas falsas em o currículo para conseguir o emprego. Se empregador encontra qualquer inadequação no currículo, pode prejudicar uma pessoa; s reputação.

Explicando Razões de abandonar o trabalho anterior: -
Não é necessário explicar as razões de abandonar o trabalho anterior no currículo, pois ele pode ser informado pessoalmente. Seja qual for a razão se uma pessoa deixou o emprego por causa do salário insatisfatório, precisamos avançar na carreira, trabalho, etc.

Experiência Job Irrelevante: -
Uma pessoa que mudaram sua carreira cada vez pode obter um problema no momento da entrevista. Incluir apenas os trabalhos de campo relacionado ao invés de incluindo todas as experiências de trabalho. Adicionando demasiada informação não é necessária, uma vez que pode fazer retomar pouco atraente. Um empregador não quer saber sobre o trabalho a tempo parcial do empregado, mas apenas quiser saber sobre as habilidades e experiência em particular campo.

Conquistas que não são profissionais: -
A pessoa deve incluir apenas as realizações profissionais no currículo, em vez de incluindo realizações não profissionais. A realização profissional uma pessoa ganhou só deve ser incluído no currículo. Se é uma conquista da equipe, explicar quanto é a sua contribuição para isso honestamente e do papel individual.

As fotografias ou descrições físicas: -
As fotografias são nada acrescentou no currículo e nem descrições físicas são adicionados. Um recrutador não faz querer saber sobre o seu cabelo longo ou como horas que você gasta para o seu cabelo. Sempre inclua coisa profissional no currículo. Algumas pessoas pensam que foto dá uma aparência profissional para o currículo, mas isso não é correto. Mesmo escritores profissionais também sugere não incluir fotos no currículo

Expectativa de Salário: -.
Os candidatos a emprego não tem certeza sobre o salário que eles estão indo para obter da empresa onde são recrutados mas é não é correto para incluir expectativas salariais muito baixos ou muito altos no currículo, pois isso pode desqualificá-lo de conseguir o emprego. Depois de finalizar o trabalho, uma pessoa pode dizer sobre a expectativa do salário

Hobbies: -.
Não inclua passatempos ímpares no currículo ou que não é necessário incluir passatempos em tudo no currículo . A gerente de contratação não quer saber sobre seus hobbies e só quer saber sobre as habilidades que você tem. Se um recrutador pede aos passatempos de uma pessoa, ele pode explicá-lo durante o tempo da entrevista.

As coisas privadas: -
Uma pessoa não tem de incluir casta ou religião no currículo. Um empregador também está proibida de pedir uma religião ou casta para o empregado e por isso não é necessário incluir tais coisas privadas Restaurant  .;