Hospitalist Jobs Tornar-se novo padrão em EUA

A posição de hospitalist é aquele que primeiro surgiu em 1995, e desde então tem sido elevado tão rapidamente no campo da saúde que agora é quase indispensável em hospitais em todo os Estados Unidos. Nos últimos anos, a profissão está se movendo rapidamente em direção a ser mais claramente definidos e aperfeiçoá-lo, e está provando ser uma adição valiosa, permanente ao pessoal hospitalar em todo o país.

O que é um Hospitalist?

O papel de um hospitalist é concentrar-se exclusivamente em cuidados de base hospitalar, com cerca de 75% cuidar de pacientes na unidade de terapia intensiva. Enquanto esses profissionais normalmente trabalham na atenção primária, uma variedade de médicos estão envolvidos no trabalho de hospitalist em diferentes especialidades, dividida nas seguintes profissões "ista":

* cirúrgicos (Surgicalists)
* Obstétrica ( Laborists)
* Ortopédica
* Médico Intensivista Processual
* *
Neurohospitalists
* Psiquiatria
* Trauma Hospitalists

Como hospitalists, estas profissões faria todos compartilham o comunalidade de ter o foco profissional primário de cuidar de pacientes hospitalizados e prestação de serviços intra-hospitalares, em oposição a mover continuamente entre pacientes internados e serviços ambulatoriais.

O crescimento do Hospitalist Profissão
No momento da profissão de nascimento, estimava-se que havia cerca de 1.000 indivíduos cujo trabalho definido papel único de um hospitalist em instalações médicas. Até 2006, a prática se espalhou para quase a metade de todos os hospitais. Além disso, um relatório de 1996 pelo New England Journal of Medicine, eles relataram que 84% dos hospitais de ensino teve, pelo menos, hospitalists na equipe.

Em 2010, a Sociedade de Medicina Hospital (SHM) tinha estimado que existem aproximadamente 31.000 weree médicos que praticam a medicina hospitalar - um fato que define a posição como o mais rápido crescimento da especialidade médico de todos os tempos. Estes profissionais hospitalares praticar em mais de 3.000 instituições, e não há praticamente uma instituição que não tem um programa de hospitalist no lugar nem tem planos para iniciar um no futuro.

Por que Jobs Hospitalist são vitais para Instalações Hotel Antes hospitalists emergiu, um médico de família típico poderia esperar cerca de dez pacientes a ser internado em um hospital, em determinado momento. Isso significava que, juntamente com as tarefas do dia-a-dia de visita a pacientes dentro do escritório, o profissional também precisa fazer as rondas, visitando os hospitais onde seus pacientes estão se recuperando.

Embora, obviamente, não é o ideal para o clínico, a situação também tinha suas desvantagens para o internamento. Se um paciente teve testes encomendados pela manhã que não chegar até a tarde, a internação é desnecessariamente prolongada; o clínico pode não chegar novamente até a manhã seguinte, por muito tempo depois que o paciente está pronto para deixar

Por outro lado, um hospitalist permanece no hospital em tempo integral, e pode defender os melhores interesses do paciente:. cuidados coordenação e manter organizado, reduzindo a duração média (e custo) de permanência do paciente, reduzindo as taxas de readmissão, e supervisionar handoffs.

Um programa de hospitalist bem sucedida pode melhorar o cumprimento hospital com medidas de núcleo, melhorar gráficos e codificação que afeta o caso índice do hospital mistura, e, potencialmente, um retorno de 200% sobre o investimento para o pessoal
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