10 coisas que você nunca deve fazer a voluntários

Os voluntários fazem muitas organizações possível. Voluntários doam seu tempo, esforço e competência profissional, muitas vezes, a fim de ajudar as organizações que se preocupam. No entanto, muitas organizações não têm idéia de como tratar voluntários. Em meus muitos anos de voluntariado em diversas organizações, eu vim com uma lista de coisas que nunca deve ser feito para voluntários.

Como não tratar Voluntários
Pester-los em todas as horas. Voluntários Telefônica têm vidas, famílias e muitas vezes empregos a tempo inteiro. Lembre-se que eles dão o seu tempo quando podem. Não fazê-los escolher entre suas vidas e seus compromissos voluntários. Os compromissos voluntários vai perder.
Espere rápida reviravolta em tarefas, horas de voluntariado fora. Voluntários Telefônica dar as horas que eles podem. Eles provavelmente não vão largar tudo em suas vidas para fazer coisas para os seus compromissos de voluntariado. Lembre-se que eles têm vida, também.
gerenciá-los.
Se os coordenadores voluntários são boas, seus voluntários serão combinados com tarefas dentro de seus conhecimentos e experiência. Se não, um pouco de instrução é bom. Mas se o voluntário sabe o que eles estão fazendo, deixá-los continuar com o trabalho.
Diga-lhes como fazer o seu trabalho.
Se você é um perito no campo, você pode fazer sugestões. Mas você não está fazendo o trabalho. Deixe de lado como isso é feito e foco em resultados. E se você não é um especialista na área, não oferecem conselhos em tudo, especialmente se alguém está oferecendo serviços que executam como seu trabalho principal.
Leve-os para concedido.
Todo mundo gosta de ouvir obrigado. Certifique-se de dizer obrigado para as tarefas, tanto esperado e extra, e quando o voluntário deixa o cargo.
Condescend.
Estamos falando voluntários adultos aqui. Não seja condescendente com eles, minimizá-los ou humilhá-los. Eles estão dando um presente: seu tempo e esforço. Seja grato para o presente que você está recebendo
desperdice seu tempo Voluntários Telefônica estão dando-lhe um recurso muito precioso:.. Seu tempo. Não usá-lo de maneiras frívolas, obrigando-os a assistir a reuniões que não têm relação com o que fazem.
Faça demandas extras sem oferecer ajuda.
É bom para fazer sugestões. Mas se a sugestão expande a quantidade de trabalho voluntário vai fazer, não espere-los a segui-lo. Se você não está disposto a fazer a tarefa sozinho ou ajudar, não despejá-lo em sua carga de trabalho.
Oferecer-los para outros trabalhos.
Junto com a expansão da carga de trabalho, não se voluntariam-los para outros trabalhos. Claro, eles podem ter experiência em algo que você precisa desesperadamente de ajuda. Mas não é um dado adquirido que eles estarão dispostos a fazer mais do que eles já se comprometeram a.
Altere suas descrições de trabalho sem aviso prévio. Voluntários Telefônica saber o que se espera deles. Alterando suas descrições de trabalho, particularmente expandi-las, pode transformar um voluntário disposto em um participante grosseiro. Perguntar primeiro

Os voluntários são um recurso precioso e deve ser tratado como o que são:!.. Doadores de presentes Restaurant