Garantindo que a sua empresa passa a "Test Human"

Há quatro anos, quando minha filha, Mikaela, tinha apenas dez anos de idade, ela foi dada uma atribuição para a escola. Ela era escrever uma história sobre o que ela faria se ela foi dado um pedaço de terra.

Quando cheguei em casa a partir do escritório, ela me perguntou se eu poderia ler sua história para se certificar de que estava tudo bem. Eu disse: “ É claro … I &'; ll fazê-lo após o jantar &";.

Depois do jantar Mikaela perguntou novamente se eu pudesse ler sua história. Mais uma vez, eu disse que iria … Mas desta vez, depois de eu colocar sua irmã para a cama.

Depois de tudo que dobrou sua irmã para a noite, Mikaela perguntou novamente. Mas seu irmão Connor já tinha pedido para fazer um teste prático ortografia. Então eu disse a Mikaela, “ I &'; estou certo de que &'; s grande. Eu posso olhar para ele de manhã &";?

“ Não tem problema, mamãe, &"; ela respondeu. Então ela me beijou boa noite e foi para a cama

Durante a condução para uma reunião na manhã seguinte ele me bateu como uma onda gigante que eu não tinha olhado para Mikaela &';.. S história

Todo o dia eu doía por dentro que eu deixar o meu filho mais velho para baixo. Competindo em casa naquela noite, tudo que eu conseguia pensar era como eu estava indo para pedir desculpas a Mikaela.

Como eu estacionei o carro, eu temia frente para o meu próprio filho. Mas, ela já estava correndo para fora da casa para mim, sua história na mão atender. Alegremente, ela gritou que ela tinha conseguido uma “ &" ;. A Desta vez, quando ela me pediu para ler a história, eu estava na minha garagem e assim fez.

No momento em que eu estava acabado, meus olhos se encheram de lágrimas. Mas o meu coração se encheu de amor, orgulho e um sentido total de admiração pela bondade inata desta criança possuía

Vou compartilhar Mikaela &';. S história com você em um momento, em um lugar muito especial. Mas ler pela primeira vez. . .

Ela não &'; t segurar uma única onça de raiva ou ressentimento em relação a mim por não ter lido a história dela na noite anterior. Em vez disso, ela queria compartilhar sua alegria comigo.

Esta anedota furou comigo há mais de quatro anos. Há muito tempo se perguntou por que a memória de Mikaela &'; s natureza de perdão e vontade de compartilhar seu sucesso com me foi tão vívido em minha memória

Mikaela &';. S vontade de deixar que os outros vêm em primeiro lugar … Sua paciência … Sua capacidade de perdoar … E sua vontade de compartilhar seu triunfo comigo tudo aponta para alguém que tem uma profunda força de caráter

I &';. Ve voltou a esse momento de novo e de novo ao longo da minha carreira. E mesmo em muitas situações de negócios, I &'; ve mantido Mikaela &';. Caráter s em mente

Na verdade, eu acredito plenamente que seu personagem é um fator crítico em sua vida. E isso certamente se estende ao mundo dos negócios, bem! Eu iria mais longe ao dizer que o caráter é mais importante do que qualquer conjunto de habilidades que você pode possuir

conjuntos de habilidades podem ser ensinadas, mas o caráter é algo que você &';. Re nasce com … Algo que você deve cultivar ao longo dos anos e hellip; . Algo que faz parte do seu ser núcleo

Ele ganhou &'; t você se surpreenda ao saber que eu também acredito que o tipo de pessoas que você cercar-se com é criticamente importante para o seu sucesso. Eles podem ser grandes comerciantes ou redatores fantásticas ou top-notch pessoas de negócios … Mas se eles don &'; t tem força de caráter, eles don &'; t tem nada a oferecer-lhe

Há algumas semanas atrás, encontrei-me com Michael Masterson.. Ele me, &ldquo perguntou; Depois de anos de funcionamento de outras pessoas e' s empresas, o que é a melhor parte de possuir e gerir a sua própria empresa &";?

Sem uma batida eu disse, “ Nunca ter que trabalhar com qualquer um que eu don &'; t querem, trabalhando apenas com funcionários, parceiros de joint venture ou fornecedores que compartilham o mesmo sistema de valores, assim como eu e".

Eu fiz uma lista dos cinco mais importantes características que todos I interagir com deve possuir. Estes são os cinco elementos que compõem uma pessoa de caráter forte. E eu acredito que essas características de forma coesa trabalhar juntos.

Cinco características para passar o “ Teste Human &"; E Triumph

• Kindness – A qualidade de ser warmhearted, atencioso, compassivo e solidário. Isso significa ser agradável e concurso e ter um interesse genuíno pelos outros

• Honestidade – Uma faceta do caráter moral que denota, atributos positivos virtuosos como a integridade, veracidade e objetividade, bem como a ausência de mentir, enganar ou roubo

• Integridade - Quando suas ações são congruentes e coerentes com seus valores, métodos, medidas, princípios, expectativas e resultados

• Urgência – Entendendo que a tarefa em mãos é importante e merece uma ação imediata

• Passionate - Um entusiasmo intenso para ou desejo de se envolver no trabalho na mão

Eu posso olhar em volta para os homens e mulheres que eu sou afortunado o suficiente para chamar os meus colegas, membros da equipe, mentores e amigos, e 99. % deles possuem todos os cinco destas características.

Se eles don &'; t, eu normalmente don &'; t dar-lhes meu precioso tempo. Lembre-se – se você não respeitar a pessoa que você está trabalhando, seu conjunto de habilidades é sem sentido.

Agora, você pode olhar através de centenas de currículos sem obter um bom senso de saber se um potencial empregado, parceiro ou fornecedor, possuir estas características. Que &'; s por isso que eu sempre recomendo dando alguém que você pode trabalhar com o “ Teste Human &";.

Tenha um telefonema breve com um candidato em primeiro lugar. Em seguida, levá-la para um meet and greet. Você pode falar sobre a posição e sua indústria e ter uma noção de qual das características acima seu candidato possui.

Eu também recomendo sempre um período de teste – algumas semanas ou meses durante os quais você pode ver o quão bem você trabalhar em conjunto e tomar nota de que a pessoa &'; s verdadeiro caráter

Basta lembrar que um forte caráter é mais importante do que qualquer outra qualidade um potencial empregado, parceiro. ou fornecedor pode ter.

Se você se cercar de pessoas que têm força de caráter – construído em torno de cinco elementos que eu mencionei acima – você vai triunfar e você sempre vai se sentir confiante de que seu negócio está se movendo na direção certa Restaurant  .;