Como salvar a vida de um empreendedor Preto

A população Africano americano sofreu 500 anos de existência na América. Temos contribuído para absolutamente todos os aspectos da vida que apoia os Estados Unidos &'; economia. Afro-americanos do século 18 suportou uma existência abismal e deprimente. Era uma comunidade de escravos sem direitos civis, humanos, ou direitos políticos. Muitas pessoas de ascendência Africano lutou contra a abolição da escravatura, muitos lutou para ser reconhecido como seres humanos inteligentes, outros lutaram pela igualdade, e outros ainda lutou para viver como almas criativas. A partir de Crispus Attucks para Booker T. homens e mulheres de Washington impôs uma vontade alimentado pela fé, determinação e destemor para provar as pessoas de ascendência Africano tinha a capacidade de participar no esforço de construção da nação que chamamos de América.
Booker T. Washington demonstrou mais de cem anos atrás que treinar homens e mulheres afro-americano a ser trabalhadores qualificados é uma campanha vantajoso e benéfico que iria fornecer incentivo e motivação para os negros para construir o seu futuro. Homens e mulheres construíram suas próprias casas e outras instituições. A partir de Marcus Garvey de Robert L. Johnson, de Madame CJ Walker para Oprah Winfrey, houve homens e mulheres que demonstram o potencial empreendedor das pessoas de ascendência Africano. Existem muitas empresas na existência hoje alimentado pela imaginação, sangue, suor e lágrimas de guerreiros destemidos inspirados pelos escravos de gerações atrás. Mas, durante esta recessão econômica atual, os afro-americanos estão sendo atingidos pior com o desemprego ea falta de oportunidades econômicas.
Muito francamente, os afro-americanos são muito desconectado das instituições que controlam a capital. Sem o apoio dos bancos, programas de empréstimo do governo e capitalista de risco, a oportunidade de crescer um futuro mais brilhante durante estes tempos econômicos são mitigados com perto impacto pandemia. Enquanto economista especular sobre os efeitos da taxa de desemprego de 9% que afecta o país em 2010, as comunidades afro-americanos (muitas vezes referida como Black Meca) são assediados com taxas de desemprego que se aproximam de 45% ou mais. Cidades como Detroit tiveram grandes cadeias de supermercados fechados dentro das suas fronteiras. Cidade receita dos contribuintes está em marcha lenta (causando cidades para enfrentar a situação de insolvência) e isso está acontecendo com a existência da maior população de classe média dos afro-americanos na história de os EUA.
Afro-americanos existe na América. E de alguma forma a comunidade Africano-americanos precisa ser reconhecida em termos de seu potencial, em vez de quaisquer alegadas responsabilidades. Os ecos da regra escravocrata e filosofia Jim Crowe ainda corre através das artérias da liderança política em os EUA. A melhor forma este potencial pode ser medido é em termos de empreendedorismo empresarial. Puro e simples, os afro-americanos devem criar empresas que fazem dinheiro, oferecem empregos e fornecer apoio financeiro às instituições sociais sobrecarregados com preenchendo a lacuna de recursos criados pelo desemprego. Atualmente, de acordo com a SBA, estima-se que 85% das novas empresas latinas muitas vezes estreitas dentro de seus primeiros treze meses Africano americano e. Normalmente estas empresas são financiados por pequenos empréstimos entre $ 3.000 e $ 20.000 fornecido pela família e amigos.
Familiares e amigos estão fornecendo fundos com base em um apelo emocional e não tino comercial. E quando você considera que os afro-americanos arranque cerca de 300.000 empresas a cada ano, que equivale a milhões de dólares colocados nas mãos de pessoas que muitas vezes não têm nenhum plano de negócios oficial, não têm competências de gestão de negócios, e não ter sido adequadamente avaliada a sua idéia de produto ou serviço potencial para ganhar dinheiro no mercado. Dólares de investimento avaliados em milhares de milhões que poderiam ter apoiado franchises viáveis ​​e empresas foram desperdiçados porque a família e os amigos não tem uma ferramenta para ajudá-los a avaliar se a proposta para emprestar ou investir iria proporcionar um ROI. Nós, como os americanos são muito caridoso, mas quando se trata de investimentos em negócios, não devemos pensar com nossos corações. Para os afro-americanos, estou chamando esta síndrome do “ Raisin in the Sun &Síndrome" Lorraine Hansberry intitulado após &'; s jogo. Mais do que nunca, as pessoas de todas as idades afectadas pela recessão estão indo para tentar iniciar um negócio. E essas mesmas pessoas estão indo para mendigar e implorar seu pais, irmãos, outros familiares e amigos para o dinheiro
Qualquer um de frente para esta síndrome pode preparar-se e seu amigo ou familiar com a compra do curso de empreendedorismo intitulado Venture Basics 101:. Reconhecimento Opportunity . As lições e modelos vai ajudar qualquer startup corretamente avaliar o seu produto ou serviço idéia potencial para ganhar dinheiro no mercado. Se após os vários exercícios são concluídas e revelam que a idéia de produto ou serviço é viável, então é possível que emprestar dinheiro vai ser uma decisão prudente. Além disso, o beneficiário do empréstimo terá um plano para mostrar como eles vão realmente pagar o empréstimo.
Afro-americanos como todos os outros americanos devem adotar sistemas de prestação de contas em desenvolvimento. Actualmente, os bancos e capitalista de risco são muito apertados com seus dólares de investimento. E os requisitos rigorosos de crédito vai ser uma enorme barreira para muitas startups afro-americanas. Mas essas coisas won &'; t parar de muitos ainda tentando realizar seus sonhos empresariais. Let &'; s certificar-se de que os mais persistentes start-ups estão preparados para a aventura, fazendo educação para o desenvolvimento de negócios o mais acessível possível. O futuro da Meca Preto está em jogo. Nós can &'; t testemunha 500 anos de progresso perece por falta de conhecimento sobre planejamento de negócios

Venture Basics 101:.. Reconhecimento Opportunity está disponível na Amazon.com Restaurant

associações de auto-aperfeiçoamento e organizações

  1. Previna Telefone Doação de Fraud
  2. Saia de sua zona de conforto
  3. Estresse Ideas Livre Fundraising que o trabalho !!
  4. Engenheiro Computer & Exige engenheiro de hardware de computador aumentando dia a dia no
  5. O que pensamos quando ouvimos a Palavra Ativismo
  6. Onde posso encontrar recursos de perda de peso
  7. Há uma série de institutos de formação de pessoas para se tornarem engenheiros de computação
  8. Como reduzir o estresse em 3 etapas fáceis
  9. Segredos do sucesso - alguns pensamentos para seu prazer da leitura
  10. Colhendo os benefícios de ser um comerciante da filial
  11. Crescer Taller Secrets - Não é impossível aumentar a sua altura
  12. Como ser bem sucedido
  13. A respeito de um trompete Bach
  14. Água Danos Restauração por empresas profissionais
  15. ARM sua beleza interior
  16. Concentre-se em seu estudo ou trabalho
  17. Como superar a Segurança Social Deficiência?
  18. Algumas técnicas da memória para a vida prática
  19. Compulsivo Hoarding Informação e fatos
  20. Motive-se para a Melhoria