Alterar

“ Change &"; é um tema que tem sido amplamente discutido em vários fóruns. Diz-se, há uma coisa que não muda – “ Change &"; si. Esta declaração agora precisa ser mudado. Por, a taxa de mudança tenha mudado tremendamente nos últimos anos. PERGUNTA: o que isso significa idéia e como podemos aplicá-lo em nossa situação particular, para evitar armadilhas e colher os benefícios. No momento, é importante aplicar idéias relacionadas ao “ &" ;. mudança

O cliente na Índia tem agora começou saboreando as possibilidades de fazer escolhas. Os clientes exigem o que foi negado a eles por cinquenta anos +. Isso por si só é uma grande mudança e precisa ser seriamente levada por uma empresa. Além disso, a informação está agora disponível com o pressionar de uma tecla. Os empresários e os proprietários do negócio têm de antecipar agora e trabalhar para a gestão da mudança. A adaptação não é o suficiente agora. Em um experimento um sapo foi colocado em um frasco com água. A temperatura da água foi aumentada gradualmente. O sapo ajustado cada vez que o calor foi colocado em. A hora chegou que não tinha escolha, mas para se reunir com a morte- popularmente chamado “ fervido Síndrome &" ;. Sapo

A sabedoria antiga dizem que &'; s, &"; Se você faz o que você sempre fez, você obterá o que você sempre obteve &" ;. Tendo em vista o enorme aumento na taxa de mudança de hoje, eu opine, &"; Se você faz o que você sempre fez, você ainda não vai conseguir o que você tiver chegado &" ;. Para obter os mesmos resultados também, que temos que fazer de forma diferente.

Aplicando esta idéia, podemos preparar uma lista de mudanças que antecipam no negócio ou no seu ambiente? Podemos também listar um conjunto de ações que podemos tomar para cumprir com os desafios? A globalização está atirando pedras. Para converter isso em pisar – pedras ou considerá-los como obstáculos depende de nós. . Eu acredito, empresa indiana tem a capacidade de detectar oportunidades em crises

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Por Shyam Taneja, presidente, Unnati Ilimitado Restaurant