Resume erros Candidatos fazem

Qualquer candidato a emprego que tenha tentado escrever um currículo sabe retomar a escrita é muito mais complexa do que realmente parece. Há uma arte para projetar um currículo e quando os candidatos a emprego acertar, eles aumentam as suas chances de ganhar de entrevistas. Let &'; s dar uma olhada em erros do resumo a maioria dos candidatos fazer:

Retomar Erro número 1

O maior erro que os candidatos a emprego fazer ao criar o seu currículo está tentando seguir “ retomar regras &"; Eles leêm. Em termos de “ retomar regras, &"; a maioria deles são simplesmente diretrizes. Com a exceção de que um currículo deve ser feito impulsionado, todos os outros conselhos que você &'; ve se deparar deve ser pesado contra a sua situação particular

Como um exemplo, se você &';. Li um currículo deve ser apenas uma página , aplicar esse conselho para sua situação. Você pode caber os últimos 10 a 15 anos de experiência em uma única página? Ou você precisa de duas páginas para soletrar adequadamente as suas realizações? O mais provável é que você precisa de mais do que uma página e o currículo regra de uma página se aplica a um recém-formado ou alguém com menos de cinco anos de experiência de trabalho.

Ao escrever o seu currículo ter em mente que a sua situação é único. O que funcionou para um amigo pode não funcionar para você, e não todos os conselhos que você lê é aplicável a você. . Portanto, use habilidades de pensamento crítico para determinar as sugestões que você deve implementar

Retomar Erro número 2

Na vida, você pode &'; t ser tudo para todas as pessoas. Seu isn vida profissional &'; t qualquer diferente. O currículo que você criar deve ser focada em um interesse. Isto significa que você precisa de mais do que um currículo, se você estiver disposto a levar sua carreira em diferentes direções. Que &'; s bem. There &'; s nada tabu sobre espalhar suas asas. Só sei que, a fim de fazer isso com sucesso, você tem que compartimentalizar sua experiência

Let &';. S dizer que você está interessado em uma posição de vendas, mas você também estão dispostos a assumir um cargo administrativo. Algumas das habilidades para cada posição são os mesmos (por exemplo, pessoas e habilidades seguem-through) e outros será diferente. Em vendas, conhecimento de técnicas de vendas consultivas é importante; uma habilidade um assistente administrativo doesn &'; t necessidade. Adicionando um conjunto de habilidades necessário um currículo distrai as habilidades que são relevantes para o trabalho que você está procurando. Essa é a razão que você precisa mais de um currículo. Para manter o leitor focado na informação que interessa.

Retomar Erro número 3

Copiar e colar sua descrição do trabalho em seu currículo. Isso nunca é uma boa idéia. As palavras em seu currículo deve ser único; não um trabalho de plágio. Além disso, quando você copiar e colar sua descrição do trabalho, você está quebrando a única “ regra de currículo &"; que é aplicável a todos os candidatos a emprego e ndash; seu currículo deve ser feito focado. A descrição do trabalho afia em responsabilidades e as responsabilidades para fazer uma leitura enfadonha e pouco informativo.

Conclusão
Um currículo polido melhora a sua marca e aumenta o número de vezes que o telefone tocar. O resultado vai levar a melhores oportunidades de emprego Art  .;