Compensar os custos de funcionamento de empresas de pequeno porte subindo

A partir das demandas crescentes do Taxman, a taxas de negócios desafiadoras, para marketplaces onerosamente competitivas, as pitadas sendo côncavo para fora de muitas direções diferentes continuam a ser sentida intensamente por pequenas e médias empresas que já estão lutando para realizar as expectativas. Além disso, embora os recentes aumentos no preço dos selos pode parecer ser a mais menor das preocupações, por comparação, a pesquisa recente realizada pela gigante do software prudente sugere que o aumento significativo do custo da primeira e segunda ofertas de postais classe mais um golpe amargo para os pequenos empresários.

A maioria das empresas têm reduzido os seus volumes de correspondência escrita, distribuição e garantia de facturação por via postal, em substituição ao método tradicional, com alternativas eletrônicas. No entanto, 62% das empresas que participaram da pesquisa afirmaram que sua margem competitiva serão prejudicados como resultado direto de Royal Mail &'; s aumentos de preços. Um adicional de 10% das empresas participantes não têm dúvidas de que sua consequente aumento da despesa terá graves repercussões.

O curso pode ser, sem dúvida, difícil, contudo os proprietários de pequenos negócios prudentes continuam a olhar para a racionalização das suas funções voltadas para dentro, tais como folha de pagamento de RH, a fim de compensar os custos em espiral inevitáveis. Numerosas pequenas e médias empresários porte optar por terceirizar essas funções complexas e demoradas com os recursos humanos profissionais e empresas de folha de pagamento. Ao fazer isso, eles acham a pressão financeira facilitada pelo RH e folha de pagamento soluções especializadas sobre como pay as you go base, assim, liberando seu tempo, eo tempo de seus membros da equipe, para maximizar a produção.

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