Tome uma votação nominal sobre saúde e segurança no local de trabalho

Há muito a ser aprendido pelos empresários e seus membros da equipe de recursos humanos a partir de dados recentes divulgados pelas três principais sindicatos de professores no Reino Unido: a Associação de Professores e Docentes, da Associação Nacional de Schoolmaster União de Mulheres Professores e a União Nacional de Professores. Eles garantidos coletivamente um registro £ 25 milhões no valor de indenizações para os seus membros em 2011 para acidentes causados ​​por normas de saúde e segurança insatisfatórios nas demissões injustas de trabalho e que ferem o direito do trabalho. Este valor representa um aumento de 20% sobre pagamentos efetuados no ano anterior, em 2010, e espera-se ser consideravelmente mais elevado quando a União Nacional de Professores faz a sua confirmação final.

Como é o caso com a ação emprego tribunal instigada contra muitas empresas que, por razões de saúde e segurança, alguns dos exemplos de som consideravelmente mais graves do que outros no valor nominal. Um professor sofreu um deslizamento em uma esteira que tinha um livro apresentado ao abrigo do mesmo, causando fraturas em seu cotovelo e punho. £ 25674 foi concedido em favor do professor ferido por um tribunal de trabalho. Outro professor deslizado sobre a lama resultante de trabalhos de construção em sua escola. À luz dos danos causados ​​à sua volta, um tribunal do trabalho concedeu-lhe a £ 158,000 pagamento de compensação. O maior pagamento no registro foi feito a um professor que sofreu traumatismo cerebral quando um aluno bateu na cabeça com a porta de um ônibus. Ela foi premiada £. 222215

No NorthgateArinso, os nossos campos de especialidade são de direito do trabalho, saúde e segurança e recursos humanos. Nós aconselhar sobre as avaliações de risco e sugerir outras medidas de senso comum, garantindo que os locais de trabalho têm a saúde e segurança dos funcionários no coração. Devem as empresas ser acusado de violações do direito a saúde e segurança por um membro da equipe, nós também orientá-los através de cada fase do processo de trabalho do tribunal Restaurant  .;