Comprador Cuidado!

Se você seguir o conselho atual de aposentadoria você vai saber que é importante para planejar sua aposentadoria. Em toda a probabilidade, se você não está em um esquema de Salário Pagamento Final você estará contando com uma anuidade para fornecer a renda para sua pensão quando se aposentar do mundo do trabalho. É um fato bem conhecido que o homem médio na rua não é realmente certo sobre anuidades, na verdade, não seria errado dizer que cerca de metade do grupo-alvo são sem noção. Como alguém que tem pensado sobre anuidades recentemente, em linha com as diretrizes atuais não estou deixando isso ao acaso no último minuto, eu estava atraído por um anúncio no meu jornal diário

Foi proclamando “ À procura de um melhor anuidade? &" ;. Ele então passou a sugerir que um &'; s prestador de pensão atual não pode na realidade estar oferecendo a melhor taxa de anuidade. Esta empresa, em seguida, mais ou menos se ofereceu para fornecer uma anuidade e taxa mais elevada para ainda melhor este se houvesse condições médicas particulares ou de estilo de vida (nenhuma menção de que estes eram no entanto). O anúncio continuou a cantar a empresa &'; s louvores que citam tabelas classificativas e menciona em revistas financeiras. Eles, então, é muito fácil para contatá-los pessoalmente ou por telefone. Isso realmente me fez pensar.

Isto é tudo muito bem, você pode estar dizendo, qual é o problema? O problema é a última frase em seu anúncio que afirma que eles só podem aconselhar sobre os produtos que eles oferecem. Será que isso vai ser uma comparação justa com uma cotação de pensão existente? Parece-me que este é exatamente o oposto ao que é exigido quando alguém está comprando em torno de pensão ou renda informações. Eles querem as melhores ofertas que estão em oferta, sugeridos por conselheiros independentes, não por alguém amarrado em uma determinada empresa &'; s produto. Se eles seguirem esse tipo de abordagem eles podem muito bem precisar entrar em contato para outras empresas cotações. Empresas sem escrúpulos saber que os indivíduos não são muito propensos a fazer isso, se receber uma oferta favorável, em seguida, eles são susceptíveis de resolver sobre isso e ir mais longe.

Este não parece ser transparente e, a longo prazo beneficia a empresa e não o indivíduo. Seria refrescante ver uma abordagem one-stop-shop-one oferecendo conselhos verdadeiramente independente e como um resultado paz de espírito para os futuros aposentados Restaurant  .;