Ensino à Distância é imparável

No mercado global de hoje, o ensino à distância é imparável.

Também há também muitos motivos para se voltam para treinamento virtual. E igual número de razões para reduzir treinamento no local -. Ou criar soluções combinadas

Apenas para citar alguns. Treinamento virtual reduz os custos de viagem; custos de instalação e elimina o tempo fora do escritório. Ele fornece uma solução de correção custo, reduzindo variáveis ​​nos orçamentos de formação.

Mas, por mais que tentemos para aquecer a esta tendência imparável, ainda há alguns obstáculos no caminho.

Em entrevistas informais com dezenas de diretores de treinamento, as resistências mais comuns para o ensino à distância incluem:

"Eu não posso ser eu mesmo online"

"Eu preciso do rosto -a-face conexão. "

" Eu não pode injetar energia no treinamento, se eu não estou no quarto. "

" Eu perca a conversa franca que acontece em pessoa . "

Em suma, os seres humanos gostam de ver uns aos outros, se conectar e interagir.

Resolver estes problemas, e você vai descobrir que é muito mais fácil para abraçar virtual de aprendizagem, colaboração virtual eo benefícios do ensino à distância. Na raiz destes problemas é uma questão um núcleo:. Atitude

Use estas três dicas para desafiar uma atitude relutante em direção a colaboração virtual e aprendizagem à distância

Dica 1. Identificar Benefícios tangíveis
. Olhe para o lado de factos, números e dólares da equação. Quanto tempo você poderia economizar? Quanto dinheiro você poderia economizar? Quanto mais eficaz poderia sua equipe, departamento, região ou organização estar com formação à distância?

Dica 2. Explore seus gatilhos emocionais
O que você está sentindo sobre ensino à distância?

Você secretamente deseja que ele iria embora ... então você não teria que aprender mais uma nova tecnologia

Você se sente como se "corporativa" ou "altos executivos" estão chamando os tiros? - e se você estavam no comando, você faria diferente?

Você sonho de um retorno ao tempo em que os centros de formação e acções de formação foram grandes 'como as coisas tem feito?'

Na privacidade de seu diário ou notas, fazer o tempo para explorar o que você está sentindo sobre ensino à distância.

(Não se preocupe. Os sentimentos não vai ficar por aqui para sempre. Mas ele ajuda a explorar o que eles são.)

Dica 3. Qual é a sua intuição dizendo?
Dê uma olhada em suas notas de Ponta 1. Em seguida, voltar atrás e obter uma visão geral de Dica 2. Agora, o que você observa?

Existem alguns benefícios do ensino à distância que você está vendo? Existem algumas oportunidades de usar ferramentas de colaboração virtual?

Do ponto de vista da eficiência, o que está claro para você agora?

Meu palpite? Você está vendo que o ensino à distância é imparável. Se você ou sua organização quer aumentar a eficiência em todas as regiões, e ficar em contato com parceiros globais -. Você're usando algum tipo de formação à distância

Mais e mais organizações estão adotando uma abordagem mista. Começando com formação face-a-face é uma maneira poderosa para construir relacionamento e confiança entre instrutores e participantes. Com esta fundação é muito mais fácil para reforçar a aprendizagem com webinars, colaborações virtuais e opções de aprendizagem on-line.

O que há de ensino à distância vai parecer para você e sua equipe? Comece a tomar uma olhada nisso, com uma atitude fresca. Afinal, a escrita é na parede. O ensino à distância é imparável Restaurant  .;