Que é um Gerente de Projetos?

Definição & Definição do trabalho de um Gerente de Projeto

Um projeto é definido como,

“ Um esforço temporário assumido por uma organização com o objetivo de promover uma mudança ou criação de qualquer produto ou serviço de Superior valor — que tem um começo e um fim &" ;.

Embora as responsabilidades do trabalho de um gerente de projeto pode ser definida como,

“ Um gerente de projeto é uma pessoa quem é responsável por alcançar as metas e objetivos do projeto mediante a utilização optimizada dos recursos, tais como tempo, orçamento, trabalho etc. &";
Descrição do trabalho para Gerente de Projetos

A descrição do trabalho de um gerente de projeto deve estar de acordo com a exigência de projeto e deve ser dado um pensamento muito cuidado antes de elaboração. Isso ocorre porque o trabalho de um gerente de projeto termina quando o projeto chega ao fim.

A descrição do trabalho serve como um elemento essencial do contrato legal e se os deveres e responsabilidades são indevidamente mencionado ou se o trabalho é não de acordo com o conteúdo documentado, em seguida, ela pode ser usada contra a organização.

Formato de um Gerente de Projetos Descrição Job

O formato para escrever uma descrição do trabalho de gerente de projeto é o mesmo que para outros trabalhos regulares e compreende a seguinte estrutura e elementos:
1 . Introdução do Candidato:

Inclui o nome, a designação (neste caso gerente de projeto), data e assinatura do supervisor
2, Definição de Gerente de Projeto:.

DESTAQUES Os principais responsabilidades do trabalho. Na terceira seção são mencionados principais funções e deveres que constituem o trabalho de um gerente de projeto. Sims 3. Principais Funções e Responsabilidades

Lista organizacional responsabilidades, habilidades e competências essenciais.
4. Qualificações profissionais e académicas:

Exige experiência, conjunto de habilidades e atributos de persona de um projeto gerente
5.. Requisitos físicos

idade, localização, experiência e sexo. Funções e Deveres

habilidades e experiência de gestão financeira
Boa comunicação (verbal e escrita), documentação negócio e habilidades interpessoais
atitude pode fazer
Excelente gestão de negócios e de desenvolvimento de competências
As qualidades de liderança e visão
habilidades eficientes de gestão de equipe
Habilidade para resolver situações de conflito
Computador, conhecimento técnico e experiência profissional em áreas afins
Resolução eficaz de problemas e habilidades de resolução de conflitos

Business Development

adere à declaração de missão da organização.
identifica novas oportunidades de desenvolvimento de negócios, enquanto explorar novas formas de vendas e marketing como eles se relacionam com um projeto específico.
lidera os esforços e objectivos da proposta, incluindo a conclusão de escopo de projetos e avaliações de LOE.
efetivamente transmite a estratégia central ea mensagem do corporativo, nas discussões sobre desenvolvimento de negócios escrita e verbal.

Comunicações & Relationship Management

Facilita a equipe e cliente reuniões de forma eficaz.
Realiza reuniões regulares de status com membros da equipe e os idosos a manter tudo em vez de os desenvolvimentos processuais.
Mantém equipe de projeto bem informado das mudanças dentro da organização e notícias corporativas em geral.
comunica eficazmente informações e atualizações para os superiores projeto relevante.
Oferece envolvente, informativo e apresentações bem organizada.
Compreende as normas da comunicação empresarial.

Entendimento Técnico & ; Perícia

Possui compreensão geral nas áreas de programação de aplicações, banco de dados e desenho do sistema.
Compreende Internet, Intranet, Extranet e cliente /servidor arquiteturas.
Possui uma compreensão completa de capacidades e exigências dos principais . o trabalho desde
Permanece atualizado e reconhecido com as novas e emergentes tecnologias ea aplicação potencial em compromissos com clientes Restaurant  .;