Formação QA: Como afetiva é dividir o seu teste para medir o seu esforço de teste
O teste precisa de um planejamento e implementações de técnicas de cuidado. Sua devido a testar o software está sendo verificado e validado qual funcionalidade deve realizar .Há uma série de testes disponíveis e colocar todos os seus recursos de forma linear não vai servir o objectivo. Formação QA
pode treinar para entender o conceito e aplicação de técnicas de teste.
Em vez de esperar por um teste para encerrar e, em seguida, começar com o outro é melhor dividir o teste.
Nós poderíamos ter algumas abordagens a serem seguidas como dividir o teste
1) equipes independentes
Dividir a equipe para testar componentes independentes. Após os módulos lógicos que tenham sido estabelecidas e segregados. Estes com algumas das outras técnicas podem ser aprendidas em Quality Assurance Training. Eles podem ser isolados em termos da funcionalidade que eles executam .Cada equipe divisão independente pode se tornar o dono do algum módulo em particular dependendo do seu agrupamento lógico. Indivíduos também pode refinar suas habilidades juntando Formação QA
.
2) Acompanhamento Teams
Vamos começar com uma equipe de testes e, em seguida, o follow até a própria equipe &'; tarefa precisa ser testado por uma outra equipe .Há muitas técnicas que ajudam a testar bem e estas poderiam ser aprendidas bem por QA Formação .Teams poderiam ser divididos em grupos com uma partida pré cedo do que o outro. Uma vez que a primeira equipe concluiu os testes para um módulo e bugs foram verificados para aqueles que o módulo está disponível para ser escolhido pelo segundo teste de equipe com um conjunto diferente de atributos.
3) Dedicado equipes
ciclo de vida do inseto é importante e pode-se obter uma compreensão completa da BLC, participando de Formação QA. Uma parte da equipe precisa ser dedicado a verificação bug como um verificador independente. Isto não deve necessariamente significar que você pode dedicar um número igual de recursos 20 -80 rácios faria muito bem. Quality Assurance A formação é também para equipes corporativas. Como o principal objetivo do teste tem descoberto os erros e deixá-los ficar fixo. Formação QA pode ser personalizado para equipes corporativas, se necessário
maximizar o seu potencial de testes:.
Mesmo com recursos limitados a cobertura seria certo máximo desde o início, em vez de ser uma variável que mantém baixo no início atingir o limite máximo no meio e, em seguida, deixar cair baixo no final .Este tipo de gráfico indica o desperdício de recursos e do esforço de recursos que não tenham sido utilizados uniformemente. Estes poderiam ser aprendido bem, participando de Formação QA Restaurant  .;
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