A maneira de escolher um Scrum Master?

Na qualidade de mestre de scrum, o dever seria para orientar, supervisionar e facilitar o scrum fazer o sistema de trabalho está desimpedido, e utilizados de forma optimizada para certificar-se maior eficiência no desenvolvimento dos projetos de site.
No entanto, para scrum para se tornar bem sucedido, é absolutamente essencial que dezenas de investido nele, seja ele o Scrum Master, Product Owner ou equipe de desenvolvedores, compreender a natureza em suas responsabilidades, portanto, fazer o que está assessores esperado, que não será atingível e até menos, todos esses papéis são bem-compreendido por aqueles que lhes foi atribuído.
Muitas vezes, cada vez que uma mudança repentina é construído a partir de outras formas ágeis para o Scrum, poderia haver algumas dificuldades na nomeação do Scrum Master, para fazer isso é um post que deve ser preenchido por precisamente o candidato adequado.
A posição poderia ser designados quer por causa da própria equipe realizar, ou escolhido pela direcção que pode não estar envolvido no funcionamento diário dos referidos projectos. Absolutamente terno, como quando a decisão em relação à nomeação do scrum master ser fabricado?
A resposta depende da compreensão de realizar o que se tornar um mestre de scrum implica, e do tipo de pessoa que vai ser adequado corretamente. Os nomeados devido a esta carreira é normalmente ligada a qualidades servo-líder, o que significa que ela mantém um equilíbrio entre levando eles, e funcionando por causa dele para ter certeza de que você vai descobrir não há obstáculos no método de funcionamento.
Enquanto ele é, sem dúvida, uma figura de autoridade, o mestre deve entender que uma decisão final sobre a abordagem produto no interior scrum é que com a equipe; ele deveria ter apenas um papel consultivo para a razão que a capacidade. Muitos seu trabalho é sempre para planejar e agendar reuniões, estabelecer a comunicação entre o proprietário do produto e equipe e proteger acima mencionado de enfrentar distrações de qualquer tipo. Portanto, o mestre deve ser uma pessoa de conhecimentos que inclui habilidades gerenciais excepcionais, e capacidades de gestão de crises.
Costuma-se supor que a posição do Scrum Master
Algumas equipes também têm um método onde o real é rodado, factível com vários projetos ou proprietários do produto distintos. Muitas pessoas pensam que isso não é realmente um sistema de som realmente, porque a mudança constante na liderança permitirá resultado diversificado cada vez mais. Realmente um sistema deverá ser benéfica, desde que a equipe está olhando para criar oportunidades de aprendizagem, e precisa educar todos os associados quando eu estava nesse tipo de posição, antes de decidir sobre que provavelmente será mais eficaz para o acordo de longo prazo

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