Professores: Cada dia na vida diária do seu Mentor - obter indo, obter-se observado, Produzir a Diferença

Eu nunca pode ter realizado o que tenho realizado com as rotinas reais associados com pontualidade, comprar, bem como a persistência, sem ter a determinação especial para ser capaz de me concentrar em um tópico de cada vez. --- Charles Dickens

Não necessariamente começar alguma coisa ou talvez perguntar outras pessoas para começar em alguma coisa até que você tenha usado o tempo, a fim de esclarecer os resultados reais ou até mesmo uma pessoa esperar resultados e também desejo . Com relação ao muito poucos funcionários da escola, você sabe que este tipo de como o "Modelo de Avaliação para trás." Isso faz assim uma sensação muito sempre planejando coaching, nós. no. , Indagando, bem como responder a esses tipos de perguntas:

O que é que os estudantes universitários precisam entender e ter a capacidade de executar como resultado com esta lição ou talvez série associado ao treinamento
Como vai seu próprio entendimento tornar avaliado?

Então, e apenas ao lado, é razoável iniciar a sessão de preparação. Você sabe o que são o resultado final desejado é e também você percebe como é que vai tornar-se examinou, então agora você pode programar o educando, a fim de atingir esses objectivos e também satisfazer esses objetivos.

Ao estudar para aumentar sua concentrado , negócios e produtividade, exatamente o mesmo se aplica. Estabilidade seus passos simplesmente, solicitando e também responder a perguntas específicas, e. g. , Que é exatamente isso que eu quero realizar (bem como exatamente por isso)? Como posso perceber, no caso de eu ter realizado assim

Imagine que esse tipo de cenário:?

Você passear ao escritório de seu principal. Quando sua mulher olha para cima, você musa, "Eu acredito que eu gostaria de realizar alguma coisa para ajudar novos professores."

Seu principal pode sorrir e também do estado, "Bem, isso parece excelente. Permita-me saber se há algo que eu irá realizar para ajudar a si mesmo que ". O sorriso continua a ser com seu encontro para um par de extras apenas alguns segundos até que, eventualmente, uma pessoa realmente se sentir desconfortável simplesmente posicionar lá.

Como uma volta pessoa para sair, uma pessoa dizer a ela,

Compare o cenário anterior em particular usando este um "OK pode fazer..":

Você ensinar dentro de uma escola de baixa renda que tem uma boa particularmente substancial carga rotatividade entre os novos professores. Uma vez que em muitos distritos, os mais novos professores são geralmente forçado para as escolas mais complicados juntamente com incrivelmente pouco dentro da estratégia de apoio. Você tem visto porque ano civil imediatamente após o ano civil, jovens professores em conjunto com forte potencial partida: não apenas a escola no entanto a ocupação. Isso realmente é uma grande preocupação para você e também você precisa executar alguma coisa sobre isso. 3 das principais crenças são camaradagem, de qualidade, bem como desafio. Você começa a se denominar a estratégia para ajudar os novos professores, assim como você vai precisar de ajuda e assistência de seu principal para tornar esta ter lugar de modo que você cronograma um compromisso agendado em relação Quarenta e cinco momentos, mais tarde, na parte da manhã, sempre que a maioria das pessoas provavelmente vai estar muito longe no desenvolvimento, portanto, atualmente lá vão ser menos interrupções. Em torno do dia contratado, você decide ir para dentro de local de trabalho e também o estado do seu principal ", como você sabe, nós vale amizade, superioridade e também problema. Eu também possuem uma meta de longo prazo do restante a partir desta faculdade, a criação de qualquer distinção entre os estilos de vida de seus filhos e também as pessoas mais velhas que interagem aqui. Isso me afeta pessoalmente no entanto adicional importante, que afeta os estudantes universitários reais, além de suas famílias a qualquer momento nós temos receitas contínuos entre o pessoal. Meu parceiro e eu acredito que estamos capaz de estilo um plano que vai atrair professores qualificados fora de suas escolas, bem como que maio ajuda os novos professores para garantir que essas pessoas cresceram e certamente deseja ficar do colégio. Você está atualmente intrigada? "

O principal inclina para frente, "Oh, eu sou intrigado! Em que atribui a partir do que meu parceiro e eu preciso possuir, além disso, ter lugar. Alguma vez você já acreditava a respeito de como podemos fazer isso?"

Você reage claramente: "Bem, como sendo uma questão em relação à verdade, eu tenho. Porque você perceber, eu estou na escola de pós-graduação e este termo, Decidimos para concluir inquérito diretamente em aplicativos de coaching votos, portanto, tenho que os dados que podemos usar. Além disso, estou dentro de um clube e-book com alguns outros professores e cada um de nós todos têm 15 ou mesmo muito mais muitos anos dentro da disciplina. Este mês especial Recentemente perguntei a eles: 'O que pode fazer com que você se afastar do colégio e ir para mais um um, dentro em particular 1, que foi de baixa renda com um número honesta de questões em que tornou a escola duro? Uma Nós instruído estes a razão pela qual eu costumava estar se perguntando e eu também publicado diretamente para baixo suas soluções e também aqui eles estão. Polegadas (Você entregar o sistema actual, sem marcas, para seu principal). O rosto da mulher são geralmente vibrante porque ela está lendo.

. . . eo diálogo prossegue, o poder real é realmente elétrica, e também o dois de você começar a se mover através de suas próprias idéias, no entanto alargar-los juntos. Enquanto você completa para essa noite (assim como é hoje escuro ao ar livre), você determina a nomeação subseqüente para avançar sobre este assunto.

WOW!

O que produziu a diferença real é o grau de qualidade. A primeira situação envolveu qualquer vago sentimento de 'Eu gostaria de fazer alguma coisa para ajudar novos professores. "O instrutor no segundo cenário foram construídos com uma sensação distinta de clareza sobre o que sua mulher queria fazer ea forma como ele relacionado para ser capaz de valores da mulher, bem como seus objetivos. Ela sabia que, além disso, para obter o interesse do diretor menina e buy-in, a senhora necessário, a fim de expressar que a clareza e mostrar como ela tinha conseguido pesquisa da mulher. Dentro do cenário inicial, é algo improvável virá da breve discussão. Uma vez que para que 2, de forma eficaz, todos nós realmente deve ver para os seus artigos de conteúdo sobre esta dentro aproximando Instrucional Gestão

Para sua própria perspectiva de longo prazo, sinta-se sobre o que é mais importante para você e também a razão por . O que exatamente são seus ideais, os objetivos, as suas próprias intenções? Dedicar uma quantidade razoável de seu tempo com este procedimento, bem como envolver os outros, porque necessário

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