A nova face do conhecimento entrega- aprendizagem móvel

Há muitas empresas de TI no mercado hoje que oferecem aplicativos de aprendizagem móvel. Esses aplicativos podem ser baixados para telefones celulares, netbooks, tablets e dispositivos palmtop que são executados em plataformas Symbian, Android, iOS e Blackberry OS. Tais aplicações dar uma maior flexibilidade para a aprendizagem, de tal modo que os indivíduos possam adquirir conhecimentos em movimento.

Aprendizagem utilização de telemóveis pode ser considerado como uma mudança revolucionária para o mundo da gestão do conhecimento. É uma expansão do processo de e-learning, ajudando os funcionários a melhorar os padrões de produtividade e qualidade. Funcionários de chão de fábrica varejo e gerentes podem usar celulares para atualizações necessárias, em que os computadores não podem ser acessíveis. Fazendo uso da plataforma de telefonia móvel para o aprimoramento do conhecimento e habilidade também ajuda a reduzir os custos de administração. Também torna todo o processo muito mais rápido e fiável.

É necessário ter as ferramentas de gestão necessárias, para poder avaliar o desempenho dos alunos móveis através de várias métricas. Isso permitiria que a companhia de um para medir o sucesso da aprendizagem móvel. Também deve ser possível vincular os cursos aos perfis individuais, para colmatar lacunas no aprendizado e aplicação prática. Sem isso, perfis de funcionários só podem permanecer como um fluxo interminável de registros.

Monitoramento de administração de aprendizagem é também necessário. Este seria relativamente fácil se as novas aplicações de telefones celulares poderiam ser fundidos para criar uma única entidade que poderia ser utilizado de formas diferentes. não

A aprendizagem não implica mera memorização, mas na verdade é todo o método de aquisição de competências para responder de forma adequada de acordo com determinadas situações. Por esse entendimento, as empresas de TI foram capazes de criar aplicações de aprendizado baseado em jogos. Jogos interativos não só dar um ambiente envolvente, mas também testar as habilidades de adaptabilidade dos participantes. Deste modo, estes jogos de aumentar o poder de retenção do conhecimento dos indivíduos, bem como combustível competição entre eles.

Deve-se entender que os jogos concebidos para fins educativos são bastante diferentes dos jogos de entretenimento. Uma equipe composta de especialistas no assunto, designers instrucionais e educadores devem ser autorizados a conceber cada curso com base em jogo. Designers e desenvolvedores gráficos devem ser obrigados a tratar apenas aspectos técnicos.

Muitas empresas de e-learning estão disponíveis no mercado para o fornecimento de soluções de e-learning. No entanto, deve-se tomar cuidado para não ser enganado e usar empresas experientes para projetar software educacional. Alguns dos serviços oferecidos são: consultoria e de aprendizagem, design instrucional, treinamento baseado na Web (WBT) desenvolvimento, teste e produção de mídia on-line Art ..