Por que você deve se juntar MBA Grupos e Associações

Em nosso mais recente ebook, O Guia de MBA Para Networking, nós caracterizamos autor Thom Cantor que nos lembrou que as oportunidades vêm das pessoas ao nosso redor, e não o grau de faculdade que temos, as longas horas que dedicamos a nossos esforços ou mesmo a muitos realizações nos reunimos. No entanto, muitos de nós ainda passar uma carreira coletando essas coisas. Claro, nossa primeira entrada no mercado de trabalho pode ser influenciada por esses fatores, mas nossa carreira é mais influenciado pelas relações que construímos. De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, 70% de todos os empregos são encontrados através de redes. Agora um emprego é apenas um tipo de oportunidade, mas se a rede é esta eficaz para um trabalho, apenas imaginar o que pode fazer para as outras coisas que você procura.

Como um estudante de MBA ou pós-graduação, você tem a vantagem única de ser parte de um programa que desenvolve líderes, gerentes e outros profissionais influentes no mercado de trabalho. Existe uma melhor grupo de pessoas para ser afiliado com, especialmente se você &'; re um estudante com pouca experiência? Para ajudar a responder a esta pergunta, eu &'; ve falado com algumas MBAs que passam o tempo conectando profissionais juntos para construir e crescer uma grande carreira

Colette Symanowitz é uma pós-graduação MBA da GIBS em Joanesburgo, África do Sul, e do. fundador da MBAconnect.net, uma rede social popular para MBAs para comercializar os seus serviços, acesso a oportunidades de trabalho de nível de MBA, partilhar conhecimentos, realizar eventos de negócios e muito mais. Symanowitz também lançou versões re-branded de MBAconnect.net para Wits Business School, África do Sul &'; s principal escola de negócios em termos de rankings de MBA, e outras escolas de negócios, bem como para outras comunidades de nicho, como BCom Connect (que visa BCom estudantes de todos os institutos de todo África do Sul). Symanowitz acredita que tornar-se parte de um grupo ou associação é fundamental para sua carreira e destaca as seguintes vantagens dessa associação:

* crescimento de sua rede de pessoas de alto calibre (e as oportunidades que este dá-lhe acesso a em termos de progressão na carreira, crescimento de seu negócio e sua base de clientes, etc.),
* ganhando conhecimento do negócio e se manter atualizado sobre as últimas novidades do negócio,
* recriar a interação de alto nível da sala de aula do MBA, que muitas vezes você não ficar no local de trabalho,
construção de sua marca como um líder de pensamento em sua área de especialização, e
* polinização cruzada de idéias em todos os setores, o que ajuda a desaprender o modo de pensar que você desenvolveu a partir de seu, treinamento prévio específicos do setor.

Damon Mackey, CEO do Catalyst (www.catalystmaster.com) no Japão, trabalha unicamente com MBAs para facilitar a investigação, o livro de pedidos, estágio e necessidades de carreira, proporcionando um círculo de qualidade onde MBAs pode se comunicar com outros programas de MBA em todo o mundo. Mackey identifica o maior benefício do MBA como “ o acesso à rede, &"; que inclui seus colegas, eventos de networking de MBA, e grupos na internet, como MBA Network International (que pode ser encontrado no LinkedIn). Mackey também identifica outros benefícios, incluindo:

* crescer sua rede conectando-se com laços fracos (ou seja, aqueles que não se reúnem regularmente com ou fora de seu círculo interno),
* expandir sua zona de conforto e construção de confiança, e
* melhorar sua inteligência cultural através de outras reuniões de diferentes origens.

Para colocar Mackey &'; s aconselhamento em perspectiva, ele &'; s útil rever as palavras de Reid Hoffman &'; s entrevista com CNN Money (24 Jan 2012). Se você don &'; t sabe Reid Hoffman, ele &'; s o criador do LinkedIn. Neste trecho, Hoffman postula:.

"Em 1973, quando o sociólogo Mark Granovetter perguntou a uma amostra aleatória de profissionais como eles haviam encontrado o seu novo trabalho Acontece que 82% deles encontraram a sua posição através de um contato que viu apenas ocasionalmente ou raramente. Em outras palavras, os contatos que se refere empregos eram "laços fracos". Granovetter responsável por este resultado, explicando que seus bons amigos tendem a ser do mesmo setor, vizinhança, grupo religioso, etc. Consequentemente, o seu informação é semelhante à sua - um trabalho de um bom amigo sabe sobre, você provavelmente já sabe sobre demasiado laços fracos, no entanto, geralmente sentar fora do círculo interno Assim, há uma maior probabilidade de que um empate fraco será exposto a novas informações.. ... "

Networking é um dar e receber relacionamento que incide sobre a oportunidade. Você &'; re quer proporcionando uma oportunidade para alguém ou eles estão fornecendo um para você. Mackey sugere que a rede deve ser de 80% o que você pode fazer para eles e 20% o que eles podem fazer por você. A responsabilidade recai sobre você para construir o rapport, confiança e desenvolver relacionamentos reais que levam a oportunidades. Esta abordagem certamente funciona como Oprah disse uma vez que seu sucesso foi impulsionado por “ colocando-se a serviço de outros &"; Isso soa como uma grande filosofia.

Então, há alguma pergunta que você deve se juntar a grupos e associações para aumentar suas chances de correr para que próxima grande oportunidade? Não devia o &'; t ser. Networking é fácil. Basta ir fazê-lo. Preste atenção ao que funciona eo que doesn &'; t. Saiba como você vai. Dar, dar, dar e seu sucesso vai crescer Restaurant  .;