E-learning serviços- as ferramentas modernas para o desenvolvimento de competências

O processo de aprendizagem deve continuar a evoluir com a rápida digitalização da tecnologia. Muitas empresas no mercado hoje oferecem serviços de e-learning, que podem ser utilizados para apoiar a aprendizagem em sala de aula. Para tanto educacional, bem como fins de treinamento, esses sistemas podem ser continuamente atualizado com novas informações.

Os serviços de um experiente provedor de e-solutions são obrigados a elaborar programas de formação eficazes. Usando Learning Management Systems, é possível monitorar o progresso dos alunos. Ao fazê-lo, o feedback apropriado pode ser determinado. Ferramentas de análise de habilidade gap também podem ser fornecidas, para medir a diferença entre a aprendizagem e aplicação.

O aprendizado interativo pode ser alcançado por meio de aplicativos baseados em jogos. Jogos envolver activamente os participantes a atingir os objectivos. Para isso, eles precisam para construir e implementar estratégias e pensar rapidamente. Muitos jogos educativos são usados ​​para melhorar a experiência interativa para estudantes, para tornar o aprendizado divertido. É logo Entende-se que a aprendizagem não é apenas um curso teórico, mas também envolve a aplicação prática.

Aprendizagem e desenvolvimento forma parte integrante de qualquer organização. Portanto, é necessário ter soluções de e-learning customizados como por tipo de indústria. Programas de integração, treinamento de usuários, manuais e programas de controle de qualidade são algumas das soluções criadas especificamente para Banking & Indústria de serviços financeiros, indústria de software, ciências da vida e serviços de retalho. No entanto, é importante ter engenheiros experientes e profissionais, de tal forma que programas incorporados são de fácil utilização.

As empresas precisam manter seus funcionários informados sobre os últimos desenvolvimentos de negócios, para se destacar em relação aos concorrentes. Um modo de fazer isso é através da aprendizagem colaborativa. Empresas de E-learning fornecer suites de colaboração, usando quais os funcionários e gerentes podem compartilhar ideias e melhores práticas. Isto pode ser conseguido por postar em fóruns, painéis de discussão e blogs, e participar de pesquisas, que podem ser projetados por empresas de e-learning. Tais discussões frutíferas pode também envolver os funcionários de todo o mundo, através da Web.

Na fase de pré-implementação, as empresas podem ser guiada pela avaliação das competências dos alunos e recomendar cursos mais adequados em conformidade. Empresas de E-learning manter a coordenação entre as partes interessadas, para fins logísticos. Na fase de pós-implementação, um sistema de feedback pode ser instalado para melhorar os cursos para o futuro. Aumentar a eficácia dos cursos de e-learning deve ser um esforço constante.

serviços de e-learning pode ser fornecido em várias plataformas digitais. Os telefones celulares podem ser usados ​​para a aprendizagem móvel, e ambos os computadores e dispositivos móveis (netbooks, comprimidos) pode ser usado para transmitir aprendizado baseado em jogos Restaurant  .;