Mobile learning ea aprendizagem colaborativa - Boon para as organizações em crescimento rápido

Ao longo dos anos, os avanços tecnológicos tornaram as organizações a implementar programas de e-learning no seu processo de formação. Programas de e-learning são basicamente os programas de aprendizagem baseados na web que são encaixados com áudio visuais, gráficos, um calendário de rastreamento completo, feeds RSS e vários outros recursos interessantes. A vantagem do programa de e-learning não se limita a base internet coaching, mas ajuda no desenvolvimento de estratégias de sucesso para as empresas, gestão de recursos humanos e obtenção do objectivo global da empresa de negócios. Estes cursos online abrangentes foram agora introduzidas em celulares, bem como a aprendizagem móvel tornou-se uma tendência popular na indústria hoje em dia.

O lema dos prestadores de serviços de e-learning on-line é criar um flexível plataforma, específico para cada organização de aprendizagem. A questão crítica de escalabilidade também recebe uma solução viável com o e-learning. Com programas de aprendizagem bem planejadas, fóruns de discussão e pesquisas e testes, a aprendizagem deu um salto sobre a forma tradicional de transmissão de conhecimentos. O processo de e-learning promove a aprendizagem interativa que torna o aprendizado uma atividade divertida e não um fardo para os estagiários.

Webinars, conferência web e outras ferramentas de aprendizagem híbrida estão provando ser altamente benéfica para as empresas. Além disso, a forma tradicional de treinamento necessário um mentor ou o moderador durante o treinamento on-line vai muito bem sem ele. O conteúdo do treinamento pode ser acessado offline e exigido somente um nome de usuário e uma senha. O envolvimento do usuário também tem visto uma melhora considerável com a aprendizagem colaborativa. Troca de pontos de vista e ideias e uma discussão saudável sobre o tópico relacionado tenha absorvido a confiança nos funcionários, que atua como um combustível para o progresso da empresa.

Com a introdução da aprendizagem móvel, o serviço de e-learning provedores estão agora a desenvolver o conteúdo para os celulares. A mobilidade ea acessibilidade dos conteúdos de aprendizagem aumentou ainda mais com celulares. Além disso, outra vantagem da aprendizagem móvel é que ele é incorporado com a aprendizagem baseada em jogos e aprendizagem social. No jogo baseado aprendendo o usuário começa a aprender as coisas difíceis com a ajuda dos jogos.

A mídia social é a plataforma de envolvimento dos usuários mais populares. O aluno, enquanto desfruta com os amigos em uma mídia virtual podem acessar o material de treinamento também. A partir de um dado conjunto de módulos em um catálogo, o usuário é obrigado a escolher o que é benéfico para a sua profissão. O usuário pode avaliar e recomendar o conteúdo da prova ser benéfico para ele
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