Simplificada e interativa de aprendizagem na Era Digital

Neste dia e idade, a aprendizagem tornou-se simplificado, com o advento de soluções de aprendizagem digitalizados que facilitem a transferência de conteúdo por meio de plataformas baseadas na Internet. Um LMS (Learning Management System) é uma solução única que pode facilmente simplificar a infra-estrutura de aprendizagem de qualquer organização e garantir a transferência de conhecimentos harmoniosa entre todos os níveis da corporação. Uma solução integrada pode facilmente cuidar de todos os requisitos de ensino e aprendizagem de estudantes corporativos, sem aborrecimentos com as taxas mais rentáveis.

No contexto de usuários corporativos, uma solução personalizada é ideal uma vez que pode ser facilmente ajustado a incorporar mais ferramentas que auxiliam na tomada de aprendizado mais fácil e divertido para os alunos. Os LMS integrados (Learning Management System) disponíveis no mercado hoje vem com uma grande variedade de funções que contribuem para uma experiência de aprendizagem reforçada. Através de uma solução personalizada, os usuários podem acessar todas as ferramentas de que precisam em uma base regular e eliminar os que não são necessários. Isso ajuda a otimizar a interface de usuário para fácil compartilhamento de arquivos, transferência de conteúdo e avaliação dos alunos, melhorando assim o tempo de retorno da sessão. Os usuários podem escolher entre uma série de características, aumentando-utilidade de melhoria de produtividade que fazem os LMS uma ferramenta indispensável para qualquer organização.

Uma dessas ferramentas é a aprendizagem social, que envolve a integração do LMS com um site de rede social para promover a aprendizagem entre os alunos. Soluções avançadas pode ser integrado com o Facebook, o maior site de rede social do mundo, para entregar lições via simplesmente fazer o login. Os usuários podem fazer login em suas contas do Facebook para iniciar a sessão de treinamento e acessar o conteúdo exigido de todo o catálogo disponibilizado pelos professores. Eles podem manter um controle dos cursos terem terminado e classificar o mesmo convenientemente. Este tipo de solução de aprendizado interativo também permite aos alunos para sugerir a solução para os seus amigos também, sem nunca fazer o logout do site.

Tal experiência de aprendizagem social garante que a taxa de desistência dos alunos é consideravelmente inferior que de qualquer outro meio de instrução. Além disso, os alunos adotar tal modelo com mais facilidade, uma vez que lhes permite continuar usando o Facebook, site de rede social o mais popular em todos os dados demográficos. Com mais amigos que está sendo adicionado ao grupo de aprendizes, os usuários podem acessar novas vias de aulas de entrega. Agora, esta solução de aprendizado interativo também está ampliando seu alcance para popular site de rede profissional LinkedIn, que vai apresentar os mesmos benefícios, ainda que em um ambiente mais empresarial.

Com tais benefícios de soluções de gerenciamento de aprendizagem on-line, é não admira que estes estão a ser preferido para a realização de aulas de hoje em dia no setor corporativo. Considerando o ambiente corporativo de aprendizado, o LMS (Learning Management System) tem de ser seguro. A infra-estrutura robusta de tais soluções garante que os dados não podem ser acessados ​​por pessoas não autorizadas. Além disso, o quadro de confiança faz com que seja mais estável, permitindo a entrega de conteúdos múltipla em larga escala. Uma vez que é escalável por natureza, o número de alunos que frequentam a aula pode ser aumentada ou diminuída facilmente em qualquer ponto do tempo, tornando-o adequado para organizações de todos os tamanhos Restaurant  .;