O que eu posso fazer com um grau do negócio com uma ênfase Recursos Humanos?

A profissão de recursos humanos supervisiona o grupo de pessoas que compõem a força de trabalho dentro de uma empresa. Inicialmente, a área de recursos humanos (RH) estava preocupado com o recrutamento e contratação de novos funcionários. No entanto, com o tempo, gestores de recursos humanos tornaram-se envolvido com o desenvolvimento de políticas que afetarão diretamente a força de trabalho.
A importância do RH gestores de RH estão
responsável não só a procura de profissionais qualificados para caber um papel de trabalho dentro de uma organização, mas também para mantê-las como uma parte importante da empresa. Ao mesmo tempo funcionários que deixam de contribuir para o progresso todo de uma empresa são interrompidas a partir de suas posições. A fim de aumentar a produtividade e impulsionar a moral, os gerentes de RH deve ser capaz de manter campos de treinamento e workshops
Habilidades um profissional de RH deve possuir
• Devem trabalhar no sentido de manter a empresa &'; s integridade e objetivos, sendo justo ocupado, imparcial, acessível, amigável e discreta
• Deve ser capaz de trabalhar com a diversidade entre os funcionários dentro da força de trabalho
• Deve ser inovador em sugerir maneiras de manter os funcionários satisfeitos
• Deve possuir boa capacidade de comunicação, escrita e oral.
Educação em Recursos Humanos
gestores de recursos humanos podem encontrar emprego em praticamente qualquer indústria como eles estão principalmente preocupados com o desempenho do empregado e satisfação. A maioria dos estudantes optar por um bacharel &'; s grau de negócio (que também é a qualificação mais comum para empregos de nível de entrada), com uma ênfase recursos humanos. Este grau prepara-los com as habilidades necessárias para assumir uma variedade de cargos gerenciais em empresas nacionais e internacionais
Os alunos sempre pode passar para ganhar um mestre &';. S licenciatura em administração de empresas (MBA), com uma ênfase recursos humanos, Se você sentir a necessidade de avançar em sua carreira e aumentar suas perspectivas de emprego.
Hoje, um número de faculdades oferecem graus em recursos humanos. CollegeAmerica é um tal faculdade. De acordo com CollegeAmerica comentários, o colégio oferece uma variedade de serviços para os estudantes livres e programas de assistência financeira para fazer o estudante &'; s tempo gasto na faculdade fácil e agradável. Você pode ler uma resenha CollegeAmerica para descobrir mais sobre o que a faculdade oferece aos seus alunos
Qualquer faculdade que oferece um programa de recursos humanos irá cobrir algumas áreas básicas de concentração junto com assuntos de negócios, tais como:.
&Bull; Princípios de gestão
&touro; Operações de gestão de
&touro; Economia
&touro; Contabilidade Gerencial
• Efectivos gestão
• Treinamento e desenvolvimento
• Emprego lei
• Resolução de conflitos em um local de trabalho
• Ciências comportamentais, tais como: psicologia, ciências políticas, ciências sociais etc
perspectivas de emprego HR e perspectivas de carreira acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, as oportunidades globais de emprego para especialistas em recursos humanos devem crescer 21 por cento entre 2010 e 2020 . Isso é mais rápido do que a média para todas as ocupações. Ele afirma ainda que os especialistas de recursos humanos podem ganhar salários de mais de $ 93.260, tornando-se uma opção de carreira atraente para os alunos.
Um gerente de RH é uma parte integrante de qualquer organização porque eles são diretamente responsáveis ​​pela contratação e promoção de empregados, bem como motivador e desenvolvê-los. Considere-se um grau de negócio em recursos humanos, se você acha que pode trabalhar bem com as pessoas para motivá-los e mantê-los focados Restaurant  .;