Conheça a si mesmo

Você tornou-se o que você acredita que você é.

Nós somos os produtos de nossa crença, se você acredita em fracasso mais do que o sucesso, então você irá falhar. Se você acredita no sucesso mais de fracasso, então você vai ter sucesso. Nossas falhas não significa que somos fracassos, temos o mau hábito de personalizar os eventos que don &'; t trabalhar para nós. “ o.k. de modo que este evento em particular falhou, o que significa que eu sou um completo fracasso, de toda forma possível, sempre será, vou parar de tentar agora e viver o resto da minha vida neste espaço desperdiçado, que eu chamo de "aarrgg vida! .! !! Que declaração derrotar O que esta pessoa precisa perceber é que as falhas em eventos não falhas iguais como uma pessoa Para esta pessoa, este foi mais um &'; confirmação &'; que ele era um fracasso Ele estava à procura de confirmação,. e ele conseguiu, por quê? Porque nós sempre olhar para fora e perceber o que nós acreditamos. Se você acredita que você é um fracasso, você vai olhar e encontrá-lo em toda parte. Se você acredita que você é um sucesso, você vai olhar e encontrá-lo em todos os lugares . Isso é chamado de &'; foco direcional &'; se eu lhe pedisse para parar rapidamente o que você está fazendo e olhar ao redor da sala ou área em que está, agora, voltar a este livro quando terminar (cerca de 10 segundos) ... nada muito para continuar porque eu haven &'; t lhe dado instruções claras sobre o que procurar, mas agora, se eu disse para olhar para tudo com a cor verde nele, seus olhos seriam atraídos para a cor verde, eo quarto ou área que você digitalizou mais de antes, assume uma aparência totalmente nova. O mesmo vale para a nossa vida &'; s também. Notamos coisas mais porque temos nos dado instruções a perceber as coisas.

Você percebe isso Restaurant “? olhar para o negativo &" ;. Restaurant “ todo mundo é melhor do que me &" ;. Restaurant “ Eu sou inútil &"; &ldquo
; eu devo encontrar falhas em todos, por isso sinto-me mais importante &" ;.

Ou você perceber isso !,

“ Olhe para os aspectos positivos e" Restaurant “ Eu sou bem sucedido &";
“ Estou sempre à procura e aprendendo sobre mim &" ;.
Você também observou que quando você olhou para a cor verde, que você didn &'; t ver as cores, vermelho azul, laranja ou preto! Nossa intensidade em nossos blocos de foco para fora outras cores, eles estão lá, nós apenas didn &'; t vê-los

Saiba quem você é

Uma das principais razões que achar que é uma luta para.! conseguir, é porque nós don &'; t saber quem somos, sabemos o que queremos mostrar ao mundo, mas nós don &'; t conhecer a nós mesmos, a confiança começa com saber quem você é. A verdadeira confiança é exibida de dentro para fora, a fonte da força é do interior que você, as pessoas confiantes apresentar-se ao mundo e don &'; t se preocupam com as conseqüências de sua exposição, as pessoas confiantes don &'; t usar a energia tentando agir para que as outras pessoas &'; s expectativas são deles. Essas pessoas têm uma fonte de energia renovável, eles mesmos. Aprenda a conhecer-lhe forças e fraquezas, aprender sobre o que vocês, normas e limites são, saber o que você vai e won &'; t tolerar em sua vida. Treinar outras pessoas sobre como tratá-lo, e então você ganhou &'; t tem que andar em sua sombra Então aqui &'; s Como

Padrões e limites
Padrões e limites são as regras e regulamentos que nós!. . governar a nós mesmos por, nossos padrões são o que é aceitável para nós em relação a nós mesmos e nossos limites são o que vamos aceitar ou tolerar de outras pessoas

A regra é: você fixar limites e levantar-lhe normas, limites são como uma cerca em torno de uma casa, construí-lo para que não haja lacunas na cerca para &'; estáticas &'; don &'; t entrar em sua &'; &' propriedade ;. normas são a sua fundação pessoal, você quer mais qualidade da vida? elevar seus padrões, então você vai buscá-la.

Train outras pessoas sobre como tratá-lo.
Em cada ação que fazemos, estamos treinando outras pessoas sobre a forma como devem ser tratadas, bem como treinar um cão . E como achamos que deve ser tratada, depende da nossa visão self. Então, se você don &'; t como a maneira que você está sendo tratado, puxe o enforcador, fale o comando correto com autoridade, não agressão, e deixar o treino começar! Como o cão da escola da obediência, as pessoas que estão sendo &'; reciclarem &'; por você, vai ter um choque a primeira vez que você expressar o seu comando, mas após o tempo, repetição e recompensas (não cãozinho biscoitos embora), eles irão tratá-lo com respeito e honra que você merece, se eles don &'; t por que você está aferra-se a eles, enviá-los para um novo lar.

Ouça a si mesmo.
Todos falamos a nós mesmos em diferentes maneiras e formas. Diálogo interno está acontecendo o tempo todo, reforçando padrões negativos e positivos de pensamento. O que dizemos a nós mesmos, não importa o quão segredo esses pensamentos são, mostram-se em nossas palavras e ações, porque “ nós somos o resultado do que pensamos &"; Aprender a ouvir a si mesmo é o início da compreensão de si mesmo, ouvir seus medos, suas crenças, suas ambições, seus preocupações, ouvir essas coisas vão trazer para fora o seu eu interior, mas este está contradizendo o que nos foi ensinado o quanto de seu a vida é gasta com as mãos sobre os ouvidos cantando a “ laa laa laa &"; canção. Ouça a si mesmo sem rotulá-se. Avançar para andar sobre a água, Isto tem que ser a tarefa mais mais difícil de conseguir, muitas vezes os rótulos que nós ligamos para o que dizemos a nós mesmos são limitantes e auto-defesa. O primeiro passo para a confiança é para ouvir o que essas mensagens são, e matá-los. nós usamos um monte de energia em agir, energia que poderia ser usado em alcançar o que você quer, a mais completa e, com propósitos de vida emocionante, as pessoas bem-sucedidas aprenderam a ouvir-se, portanto, entender quem são, eles também percebem que, ao a compreensão de quem eles são, então eles criaram um ponto de apoio para que possam subir para alcançar seus objetivos de vida e ambições Restaurant  .;