Life Coaching Artigos: 3 Princípios Chave de Ajuste Eficaz

Sabemos que, a fim de fazer um esforço consciente em projetar nossas vidas, precisamos definir metas, mas, mais especificamente, os objetivos certos. Sem definir essas metas, mid-range curto e longo prazo, estamos diminuindo a chance de que vamos conseguir o que realmente queremos de nossas vidas. Eu acho que há &'; sa Yogi-ismo que ilustra esse ponto. “ Você tem que ter cuidado se você don &'; t sabe onde você &'; re indo, porque você não pode chegar lá &"; Simples, mas muito verdadeiro …

Key Goal Setting Princípio # 1: Escolhendo o direito Gols

Existem muitos tipos de objetivos que podemos atingir em. No entanto, como sabemos que estamos a estabelecer os objetivos direitos, para começar? Como sabemos que &'; é o momento certo para ir para esse objetivo ou até mesmo se podemos alcançá-lo em tudo? Em primeiro lugar, ao escolher os nossos objectivos, que ajuda a pensar ou analisar o gol. Por que eu escolhi para fazer deste um objetivo? Quem é a meta vai se beneficiar? O que precisa acontecer para que a meta a ser alcançada? Como será a prossecução e concretização deste objectivo mudar a minha vida? É a realização deste objectivo uma prioridade absoluta? Há algo que eu preciso fazer antes de eu começar a perseguir essa meta? Quais são os objetivos menores que podem me ajudar a alcançar este objetivo maior?

Estas são apenas algumas perguntas que podem ajudar você a ganhar alguma clareza e ajudá-lo a decidir se um objetivo é o caminho certo para colocar os seus melhores esforços para . Além disso, as metas são geralmente alinhados com a nossa vida &'; s propósito e congruente com nossos valores e crenças

Goal Key Definir Princípio # 2:. Definir uma data de vencimento flexíveis

Quando você decidir sobre o seu objetivo , é hora de definir uma data de conclusão flexível para ele. Se nenhuma data for definida, ela não é uma meta. Gols sempre têm datas de vencimento. Se ele &'; s importante o suficiente para ser um objetivo, ele &'; s muito importante que você saiba quando o objetivo deve ser alcançado através da. Por exemplo, se você tem um objetivo de longo prazo para economizar até $ 50.000 em 1 de Janeiro de 2016, John tem ali um objetivo de economizar até $ 50.000 em 1 de janeiro de 2013, por que John quer este objetivo a acontecer mais rápido? Por que você não quer atingir a meta tão rapidamente como John? Não circunstância e crenças jogar nas datas de vencimento? A verdade é que não importa. O que importa, é que os objetivos menores necessários para chegar ao objetivo final são priorizados e posta em prática e que as datas de vencimento são flexíveis. Se João não atingir a meta até a data de vencimento, ele irá simplesmente definir outra data de vencimento até que a meta seja alcançada. A data de vencimento deve ser dada ele &'; s devido respeito, mas se nós don &'; t fazer esse prazo, não podemos deixá-lo levar ao fracasso. Temos de redefinir e seguir em frente – com um sorriso

Goal Key Definir Princípio # 3:. Identificar e superar obstáculos

Este princípio chave final é bastante significativo. Depois partimos e datar nossas metas flexíveis, temos de olhar em frente e determinar todos os obstáculos internos e externos que devem ser resolvidos para que nós para avançar e alcançar o objetivo. Uma vez que os obstáculos são identificados, devemos decidir que ações vamos tomar para resolvê-los. Essas ações tornam-se um plano de metas de vida. É um processo dinâmico bastante. Estas etapas da ação também precisa ser datada e deve ser concluída para avançar. À medida que surgem novos desafios, identificar o obstáculo, definir e datar o passo de ação e ir trabalhar nele.

Considerações finais sobre Estes 3 Princípios Fundamentais de Eficaz Definição

Estes três princípios-chave será ajudá-lo na realização de seus objetivos. Eu uso esses mesmos princípios para orientar aqueles que eu treino no estabelecimento de suas metas e continuar a ver as pessoas a ter grande sucesso usando-os
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