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10 dicas essenciais para Treinamento Corporativo Social Media

Para o futuro a partir de 2012, todas as empresas precisam ter uma presença na mídia social, mas também é muito importante que os principais executivos e pessoas de vendas também manter uma presença profissional. Para fazer isso, você precisa ter discussões com sua equipe e lidar com o fato de que as pessoas gostam de lidar com as pessoas mais do que uma corporação. Twitter e LinkedIn são ótimos lugares para que os empregados têm uma presença e se comunicar com clientes e prospects ao ganhar oportunidades para proporcionar-lhes mais valor. It &'; s extremamente importante que você fizer isso direito porque não há etiqueta diferente com cada rede social e que &'; s uma área onde treinamento corporativo a mídia social é essencial

O Treinamento Corporativo algo Social Media você pode fazer sem.? A maioria das corporações pode &'; t ter recursos para o risco de uma catástrofe social o tamanho do McDonald &'; s “ &# McDStories" ou o “ &United Breaks Guitars" fiasco. Proper social corporativa treinamento de mídia para a sua organização será uma fração do montante que seria gasto durante uma campanha de marketing falhou.

A mídia social é sobre a colocação de um rosto pessoal sobre o que sua empresa faz e isso é mais importante do que nunca em um momento em que a confiança do domínio corporativo tem tido atenção regularmente na mídia mainstream. É essencial lembrar as pessoas que não são reais, rostos sorridentes por trás de seus produtos ou serviços, e as pessoas don &'; t quer se comunicar com um objeto inanimado – um zumbido corporativo, por assim dizer, mas sim um dos milhares de funcionários que fazem as engrenagens e rodas de transformar todos os dias. Pense Zappos!

Então, quais são os fatores mais importantes na adequada Corporativo de Formação Social Media? Existem várias razões pelas quais você precisa saber alguns fundamentos, mas aqui estão apenas alguns:

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  • Diferentes sites de mídia social têm diferentes convenções sociais. A maneira como você falar com seu chefe em um jogo de beisebol, por exemplo, é diferente de como você se relacionar com ele em uma reunião formal da sala de reuniões cercada por possíveis futuros clientes. Embora seja grande para infundir um toque pessoal em uma presença corporativa em sites de mídia social, é imperativo que a impressão geral ainda é
    profissional. Há maneiras específicas para realizar tanto carinho e competência, ao mesmo tempo e cada site tem que &'; s própria etiqueta
  • Comece com grandes perfis de funcionários.. Uma maneira que você pode sugar a sensação sem rosto para fora da sua organização é dar aos seus empregados de forma adequada para apresentar seus talentos e habilidades. Você pode pensar nisso como um aperto de mão virtual na Internet. Perfis deve incluir uma alta qualidade, imagem profissional (aspecto é crucial em linha), um lugar para listar educação, habilidades especiais, treinamento, tempo com a empresa, elogios especiais ou prêmios recebidos, atividades voluntárias feitas em conjunto com a empresa, e línguas faladas .
  • Profiles deve ter o mesmo formato para cada lista e ser claro e fácil de ler. Ambos os funcionários e clientes da sua empresa devem se sentir como eles sabem a sua empresa melhor depois de ler sobre sua equipe. Sites como o LinkedIn são grandes para a sua empresa &'; s presença online. Um grande exemplo dessa tarefa é bem feito na General Electric. Visite o site para ver alguns dos seus perfis de funcionários.
  • Faça o seu perfil palavra-chave ricos. Os motores de busca constantemente rastrear sites de conteúdo e eles adoram sites sociais. Os perfis dos colaboradores em redes sociais deve utilizar o nome da empresa para um mínimo de uma densidade de 1%, a fim de promover quem você é eo que você faz

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  • Use LinkedIn &'; s Páginas Company. Preencher a página da empresa com os petiscos mais interessantes sobre sua organização e certificar-se de funcionários que trabalham para você conectar-se a esta página.
  • Perder o intermediário. Você está gastando uma fortuna em conseguir novos clientes? Tome o intermediário e se conectar diretamente com potenciais clientes usando a mídia social. A beleza deste novo meio de marketing é que ele prospera na comunicação de duas vias. Se ele &'; s bom o suficiente para Procter & Gamble, it &'; s bom o suficiente para você
  • Construa sua lista de e-mail!. Como você está construindo o seu seguinte na mídia social, it &'; s importante ter um funil que ajuda você a tirar suas conexões mais interessados ​​&'; endereço de e-mail. E-mail ainda é uma das maneiras mais eficazes para converter as vendas on-line e pode ser exponencialmente mais poderoso quando combinado com uma estratégia eficaz de mídia social.
  • Faça o seu produto mais social. Um empreiteiro de construção home local começou a postar uma visão da webcam de seus empreiteiros dirigir ao local de trabalho em suas páginas de empresas, assim como fotos de uma casa no processo de construção com o comentário ocasional pelo contratante principal. Isso o ajudou a gerar um interesse muito mais em torno de seu negócio, apesar do fato de que ele pensava inicialmente ninguém se importaria. Pessoas don &'; t tem que estar interessado no que você faz, mas ele dá a seus potenciais clientes a oportunidade de ver que você sabe o que você &'; re fazendo, em primeira mão

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  • Certifique-se de usar os botões de compartilhamento social em seu site para que as pessoas podem compartilhar seus posts e se conectar com você em qualquer rede social que eles preferem.

    Social Corporativa Media Training não é uma idéia que você deve varrer para debaixo do tapete. Tecnologia para a mídia social está se movendo em um ritmo tão rápido que você precisa ter certeza de que você pode ficar em cima dessas dicas e estratégias ao ter o tempo para implementá-los para que possa manter-se competitivo Restaurant  .;

    • redes sociais e mídias sociais

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