Adaptando suas contas pessoais de mídia social para o emprego

As redes sociais tornou-se uma parte inevitável da nossa vida moderna e, em geral, é uma adição bem-vinda. Redes de mídia social pode ser usado para manter você em contato com a família, amigos e colegas, eles podem ser usados ​​para unir as famílias, e eles podem até dar-lhe um emprego. Se você não for cuidadoso, no entanto, eles podem custar-lhe um trabalho tão facilmente.

Privacidade
Há uma crescente preocupação com privacidade em redes sociais. Parte dessa preocupação vem de segurança caducado e notícias de violações de dados. Mesmo os gigantes como Facebook foram repreendidos por segurança relaxado que resultou na alegada pirataria de conta de Mark Zuckerberg. Se os seus dados privados não está suficientemente protegida, em seguida, estas redes sociais pode potencialmente expor o seu nome, endereço de e-mail, números de telefone, endereço físico, um emprego anterior e muito mais.

Mais frequentemente, no entanto, é a preocupação que as redes sociais não estão a respeitar a sua privacidade. Voltando ao Facebook, a empresa tinha, sem o conhecimento de seus muitos usuários, abriu telefone móvel e dados de endereços físicos para os desenvolvedores de aplicativos, resultando em protestos públicos. A reação resultante solicitado Facebook para revitalizar sua política de privacidade em uma tentativa de tornar os usuários mais informados sobre os seus direitos.

Enquanto o seu número de telemóvel ou endereço físico que está sendo revelado a um desenvolvedor de aplicativos pode não parecer importante, considerar as implicações potenciais de desenvolvedor de aplicativos que vender a sua valiosa coleção de dados a um terceiro, ou um desenvolvedor de aplicativos ligando esses dados com as várias informações pessoais que você já divulgar publicamente. Uma vez que esta informação está fora de suas mãos, pode ser impossível rastrear ou correto, e você ficará para sempre ligado a esses dados. Você gostaria de assumir a responsabilidade por cada ação já feito por alguém que teve, ou terá, o seu número de telefone celular? Mais importante ainda, se você gosta deste mis-informação que aparece em uma verificação de antecedentes?

Além disso, não espere conversas privadas para permanecer privado. Enquanto o seu amigo pode ter estritos controles de privacidade em sua página de Facebook hoje, eles podem relaxar os controles de amanhã, ou "amigo" de alguém que você não conhece, ou cair pray a divulgação acidental se o Facebook altera as configurações de segurança padrão no futuro. Uma série de light-hearted fotos bêbados de uma festa de formatura pode ser protegido agora, mas graças a marcação ou amigos de amigos, suas palhaçadas pode colocá-lo no jornal. Basta levar o caso de funcionários do conselho escolar, cujos questionável fotos e citações Facebook colocar suas posições em risco em maio de 2010.

Ética
Não é ilegal para as empresas a pesquisar empregados, embora as implicações éticas são questionáveis. As empresas têm páginas no Facebook e agora é melhor você acreditar que eles vão tentar encontrar tanto sobre você quanto possível em caso de necessidade. Tudo se resume a um ponto: o negócio não está sob nenhuma obrigação de contratá-lo. Na verdade, para um campo competitivo, ou num mercado de trabalho feroz, muitos empregadores estão procurando formas de reduzir o pool de trabalho, o que significa que qualquer informação negativa pode e será usado contra você.

Colocar-se na sua posição, você vai entender por que eles podem estar relutantes em contratar alguém se uma rápida pesquisa no Google revela message board postagem sobre como horrível seu chefe é passado.

Você não pode mesmo saber que o seu potencial, ou mesmo o seu atual , o empregador está a investigar você, e não há quase nada que você possa fazer para impedi-lo. Em 2009, Career Builder informou que 45% das empresas pesquisadas seus empregados, e este número tem quase certamente aumentado.

A prevenção é o melhor remédio, mas se assim não for, você não tem que fazer sua pesquisa fácil. Verifique se o seu endereço de email e qualquer coisa antes da "@" em seu currículo está associado apenas com o trabalho que você se sinta representa você pessoalmente e profissionalmente. Muitas pessoas usam o mesmo identificador em muitos sites, por isso, enquanto você ainda pode ser i_hate_bunnies em seu blog, Twitter feed e em e-mails, qualquer coisa que você quiser que o seu empregador para encontrar deve ser associado com o seu nome @ endereço provedor de e-mail.

Realizar
Use redes sociais para descobrir, interagir com e envolver as pessoas em seu campo. Comente sobre seus blogs, segui-los no Twitter e interagem em fóruns. Networking assume muitas formas e você pode alavancar a capacidade da Internet para combinar pessoas com interesses semelhantes para a sua vantagem.

Mas, independentemente do papel que você joga em linha, agir em seu melhor comportamento. Realizar todas as conversas on-line como se o seu chefe está lendo porque é perfeitamente possível que ele ou ela pode ser. Isso significa exercer moderação e prudência, independentemente de quão aquecida um debate pode começar. Quando uma conversa desvia em política, religião ou qualquer tema candente, considere indo embora.

É perfeitamente razoável ter uma posição sobre estes temas, e se você realmente se sente fortemente sobre um candidato presidencial ou políticas de um grupo religioso em seguida, por todos os meios, afirmar a sua opinião. Mas fazê-lo com a expectativa de que o seu post é pública, ou, no mínimo, capaz de ir a público

fazendo algumas Informação Pública -. Agora que você já foi avisado dos perigos, você pode estar pronto para colocar algumas informações online. Mais uma vez, porém, só publicam informações que irão falar positivamente sobre você pessoalmente e profissionalmente. A conta pública no Linkedin é uma excelente maneira de começar. Funcionará como um currículo público, e uma maneira para que os colegas de facilmente se conectar com você.

Um blog pode ser usado para destacar o seu sucesso pessoal e seu trabalho, mas as mensagens depreciativas colegas ou revelar informações pessoais potencialmente inflamatório pode prejudicá-lo no final. Ganhando seguidores no Twitter dá-lhe acesso a uma comunicação permanente e aberto com os líderes em sua indústria.

Em conclusão, aproveitando contas de mídia social para o seu partido é um processo em duas vertentes. Você precisa extirpar, proteger e evitar a publicação de conteúdo potencialmente prejudicial, ao usar recursos on-line para atingir clientes potenciais, contatos e líderes da indústria. Mantendo a sua identidade on-line limpa torna-lo mais atraente para potenciais empregadores em um mercado de trabalho instável, e chegar aos outros pode ajudá-lo a encontrar novas e excitantes oportunidades Restaurant  .;