Social Media e Relações
Por Relações Matéria
Sempre que você ler qualquer coisa relativa aos meios de comunicação social, você &'; ll ler sobre relacionamentos. No Facebook você só pode convidar seu “. &Rdquo amigos; LinkedIn não vai permitir que você se conectar com as pessoas que você não conhece. Twitter dá-lhe mais liberdade. Você pode seguir qualquer um que quiser, mas eles não podem segui-lo de volta. It &'; s tudo sobre a construção e manutenção de relacionamentos. Chris Brogan, um guru de mídia social e um blogueiro ávido, postou um blog que apareceu em toda a mídia social onde ele criticou as pessoas no Twitter para tentar a “ vender &"; em seus produtos antes de conhecê-lo. Ele foi tão longe como dizer que ele não segue qualquer pessoa que tenha uma resposta automática Tweet - sempre que alguém te segue, uma resposta automática obrigado vai. Sua principal preocupação não era a resposta automática, mas o pedido adicional de que você clicar sobre o estranho &'; s website ou experimentar o seu novo produto ou serviço emocionante. “ Como você sabe que eu quero o seu serviço se você don &'; t &" me conhece?; ele perguntou.
Ser novo para mim mesmo no Twitter, fiquei surpreendido com este post com raiva e todos os comentários que se seguiram. A maioria das pessoas concorda com Brogan. Mais que &ldquo disse; odeio &"; esses auto-respostas. Alguns, como eu, não sabia que isso não era apropriado “ netiqueta &"; no Twitter. Alguns, como eu tive que voltar e rever as nossas auto-respostas para remover quaisquer ligações ofensivas. Tudo isto me leva a pensar sobre a importância da relação na mídia social.
Clara Shih no Facebook Época diz-nos que a maioria das pessoas nas mídias sociais têm muito poucos contatos fortes. Na verdade a maioria das pessoas no Facebook tem apenas 10-20 contatos fortes mesmo que eles podem ter 200 ou mais amigos. LinkedIn usada para exigir que você realmente conhece a pessoa como um colega — de ter trabalhado com eles ou compartilhar um grupo com essa pessoa antes que você poderia convidá-los a se conectar com você. Isso mudou e agora você também pode convidar “ amigos &"; não apenas as pessoas com quem trabalhou. O que tudo isto significa é que a maioria de nós tem muitas conexões mais fracas do que as conexões fortes. Como podemos desenvolver um relacionamento com nossas conexões fracas
De acordo com Shih-o &'; s por meio de utilização activa desses conexões fracas e bom uso dos fortes conexões que formam relacionamentos. Let &';. S dar uma olhada em uma razão relacionamentos importa
A janela de Johari
Dois psicólogos, Joseph Luft e Harrington Ingham desenvolveu um modelo de interação social chamada Janela de Johari em seu livro On Humano Interação no ' 1960 &; s. O que este modelo nos ensina é que as pessoas interagem uns com os outros com base em quatro quadrantes:
Quadrante 1: A área aberta contém todas as coisas que sabemos sobre nós mesmos que estão dispostos a compartilhar com os outros. Exemplos desses tipos de coisas pode ser o nosso amor dos animais ou a nossa propensão para a viagem ou a nossa devoção a nossa família. A família e amigos se encaixam muito bem entre as pessoas que compartilham nosso espaço aberto com. A maioria das pessoas que interagem no uso de blogs mídia social para compartilhar sobre si mesmos. Todos os iniciadores de blogs nos dizer que o blog evoluiu a partir do conceito de um web-log. Em outras palavras, é como um diário na web. It &'; s seu web-jornal. Se você simplesmente escrever sobre o seu produto ou serviço e nunca nos dizer sobre si mesmo, vamos parar de ler o seu blog. A idéia da Web 2.0 — que compreende o Web ou comunicação bidirecional &mdash interativo; evoluiu porque as pessoas queriam comunicar um com o outro. . Uma vez que a comunicação se torna bidirecional, forma relacionamentos
Quadrante 2: A área cega contém o que os outros saibam sobre nós, mas o que nós don &'; t saber sobre nós mesmos. Algumas pessoas chamam esses nossos pontos cegos. Talvez nós tendemos a falar de nós mesmos um monte; talvez sejamos demasiado indulgentes com nossos filhos. Todos nós temos pontos cegos que os outros vêem, mas escapam-nos. Estamos tão perto de nós mesmos, não podemos ver nossos próprios pontos fortes e fracos. Um bom exemplo de descoberta Área the Blind vem de conversas nu. Quando a Microsoft contratou Robert Scoble que o descreveu como alguém que “ permite que suas falhas pendurar em sua manga. Ele &'; s curioso como uma criança e ele &'; s difícil não gostar e confiar nele &"; Ser curioso como uma criança permite que você se abrir para sua área cega e ganhar a confiança dos outros. Ouvir o que os outros dizem permite que você descubra seus pontos cegos. Quando as pessoas tapa sua mão por ser muito autoritário no seu blog ou por ser muito virar no Facebook, preste atenção. Eles podem estar descobrindo algo sobre você que você didn &'; t sabe. As mídias sociais permitem-nos aprender o que os outros pensam de nós — bom ou ruim.
Quadrante 3: A área oculta. As coisas sobre nós, nossos produtos ou nossos serviços que nós don &'; t quer que outros saibam constituem a Área de Oculto. Obviamente, como comunicação on-line cresce e se expande a probabilidade para nós para manter as coisas escondidas diminui. O desafio que a mídia social é presente para nós para deixar para baixo nossas paredes e permitir que outras pessoas vejam quem realmente somos. As mídias sociais permitem-nos colocar-nos lá fora, para o escrutínio. Quando postamos um blog e compartilhá-lo com nossos amigos no Facebook, dizemos-lhes algo sobre nós mesmos podemos não dizer face-a-face. Quando encontramos um delicioso pouco citação que postamos aos nossos seguidores no Twitter, nós deixá-los saber um pouco sobre nós, eles podem não saber. Quem são as pessoas que compartilham suas coisas área escondida com? As pessoas que você confia. Uma vez que você confiar em seus amigos no Facebook ou seus seguidores no Twitter, você começar a criar um relacionamento. Alguém uma vez disse, “ A informação é como areia. Quanto mais você tenta agarrar-lo, mais deslizamentos através de suas mãos e"
Quadrant 4: A área desconhecida. A Janela de Johari contém um quadrante onde guardamos coisas que são profundas em nossas mentes sub-consciente que nem nós nem os outros saibam. Essas coisas são deixadas inexploradas até libertar a nossa criatividade. Luft e Ingham nos dizem que uma vez que ouvir os outros e compartilhar abertamente, em outras palavras, prestar atenção aos nossos pontos cegos e divulgar informações de nossa área escondida, abrimos a porta para a área do Desconhecido. As mídias sociais oferecem oportunidades para ouvir nossas conexões e para compartilhar e conversar com eles. Bernoff e Li em conselho Groundswell-nos mais e mais que o desafio da mídia social não é qual ferramenta utilizar, mas a descoberta de maneiras de tanto falar e para ouvir a onda. Falar e ouvir criar um muito grande área aberta que nos ajuda a tornar-se autêntica e transparente. Autenticidade e transparência criar confiança. E a confiança, a propósito, cria relações. Que &'; s por isso que nós nos esforçamos para os relacionamentos. Provavelmente a mulher artista de maior sucesso do nosso tempo, Oprah, proferiu o discurso de formatura na Wellesley College, em 1997. Alguns taxa este discurso como o melhor discurso de seu tipo nunca. Por quê? “ Autenticidade escorre para fora de cada parágrafo de seu discurso, &"; disse Richard Green em uma entrevista com EUA Weekend. O poder de abertura não funciona apenas para Oprah nos discursos de início, mas pode trabalhar para você, se você estiver disposto a deixar para baixo as paredes e acolher as multidões
O &';. É o seu QI de mídia social? Descobrir, tendo esta avaliação gratuita http://www.totalcommunicationscoach.com/how-is-your-social-media-iq.htm
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