Escrever uma carta de demissão: Oito dicas para que renuncia Elegantemente

Independentemente das razões, você fez a sua mente para demitir-se e seguir em frente. It &'; s não é fácil, especialmente depois de muitos anos de dar tudo de si ao seu trabalho e seus colegas de trabalho. Em qualquer caso, o primeiro passo é a elaboração de uma carta de demissão ¯. Um movimento sensível que, se feito de forma inadequada pode ter um forte impacto negativo sobre suas oportunidades futuras de emprego

Escrever uma carta de demissão deve ser feita a partir de sua cabeça , não seu intestino, mesmo que é o seu trabalho chato ou seu chefe odiado que fez você escrever aquela carta. Lembre-se: It &'; s um pequeno mundo; o que quer que você escreve na carta que pode jogar por você ou contra você quando potenciais empregadores chamar-se verificando em você. A seguir estão oito dicas que irão ajudá-lo a escrever um elegante carta eficaz, de renúncia,

(1) Enviar uma carta impressa
Imprimir a letra, em vez de mão-escrevê-lo, de modo sua escrita e detalhes são claros, e não há mal-entendidos potenciais

(2) Mantenha-o breve
começar por mencionar os detalhes importantes:. data, dirigida ao nome completo do seu superior, título, corpo direto, eo seu nome e assinatura.

(3) Seja formal e sucinto
ou seja, "Depois de muito pensar, tomei a decisão de seguir em frente e deixar [nome da sua empresa]."

(4) Mantenha-o positivo
ou seja, "Eu aprecio [nome da empresa] por me dar a oportunidade de fazer parte de sua equipe. Desejo-lhe tudo de melhor e por este meio informá-lo que eu estarei à sua disposição antes e depois da minha partida para qualquer assunto que requer minha ajuda."

(5) Mencione aviso prévio
ou seja: "Como por meu contrato de trabalho, eu sou obrigado a dar X dias &'; aviso prévio, fazer a minha data de partida [dia da semana, data ]. "

(6) Registe-la manualmente e manter duas cópias do
originais
Você pode precisar deles por razões legais futuros.

Atenciosamente,
[sua assinatura],
John Smith

(7) Rever antes de enviar
Não importa como você vê-lo, escrever uma carta de demissão é um
formais procedimento; ele deve ser feito de forma precisa. Um pequeno erro de gramática, por exemplo, pode causar interpretações erradas indesejadas que podem ter consequências legais. Software verificação gramatical profissional pode ajudá-lo com revisão.

(8) entregá-la pessoalmente, em um envelope lacrado
Após fazer isso, certifique-se de notificar pelo menos um de seus colegas de trabalho , como você nunca sabe como seu empregador pode reagir. Por razões legais, é uma boa idéia ter uma testemunha que pode testemunhar quanto à data e hora de sua demissão Restaurant  .;