Artigo: O que é Gestão Idea

Gestão Idea é o processo de recepção de idéias de pessoas para ser capaz de melhorar os negócios. As idéias geralmente vêm tanto dos clientes ou dos empregados.
Mas Gestão Idea não só está recebendo as idéias. É todo o processo de recebimento, priorização e implementação de ideias.

Algumas empresas utilizam uma caixa de correio para receber idéias de seus funcionários. Às vezes eles levam os documentos que recebem e classificá-los em ordem de prioridade e às vezes eles colocá-los em um Software de Gestão de Ideias para se certificar de que eles têm tudo armazenado. Algumas empresas utilizam o Software de Gestão Idea para coletar idéias dos funcionários e deixá-los seguir o progresso da idéia através do sistema. Ao usar o software de gestão de ideias para os clientes algumas empresas usam a funcionalidade de votação, tendo clientes acrescentando idéias e, em seguida, deixá-voto a todos pelas ideias para ver quais idéias são mais populares para implementar.

O principal problema que as organizações a obter em são, porém, que eles não tenham pensado através da estratégia em torno de o que fazer com as idéias antes de começar a recolhê-los. A maioria das empresas têm uma grande intenção, mas gerenciar idéias e rejeitar idéias no caminho certo nem sempre é fácil, já que você tem que considerar a psicologia em torno de manter as pessoas inspiradas, embora suas idéias não são escolhidos. Também é comum para as empresas a recolher ideias e, em seguida, não tenho tempo para fazer alguma coisa sobre eles. Isso geralmente é uma boa maneira de tornar os funcionários insatisfeitos no trabalho.

Se você decidiu receber idéias de seu pessoal é uma ótima idéia para criar um pequeno projeto dele. Você terá que definir o que alcance as idéias devem estar dentro. Como sempre, é bom esclarecer o âmbito de definição dos limites.
Desde idéias podem ser qualquer coisa de onde para celebrar o Natal para a criação de novos produtos no mercado, haverá, naturalmente, envolver uma quantidade diferente de complexidade em torno do processo depois de receber a idéia. Um exemplo de como você pode fazer por projetos ideia um pouco maiores é descrito neste artigo.

As ideias devem ser entregues até uma data específica e um grupo de gerenciamento de idéia deve ser atribuído a percorrer as idéias e recomendar as melhores idéias para os tomadores de decisão. A melhor coisa é trazer todas as idéias em um Software de Gestão de Ideias para se certificar de que todas as idéias são armazenadas para futuras oportunidades. Eu hesitaria em trazer orçamento muito no processo de gerenciamento de idéia se o isn &' escopo; t algo como uma visita restaurante, uma viagem ou assim. A maioria das pessoas têm menos conhecimento de todos os custos envolvidos para que trazem no aspecto dinheiro em ideias maiores tendem a destruir a inspiração.

Quando as melhores idéias devem ser apresentadas devem ser feito pelos funcionários que veio com a idéias. Eles devem, antes de apresentar as idéias, criar uma apresentação profissional e trazer as questões em torno de implementar as idéias, tais como riscos, algumas idéias em torno de custos, etc.

Tendo o autor da idéia de apresentar a idéia e que ele pode fazer para a empresa é uma ótima maneira de incentivar o pessoal a fazer ainda melhor trabalho na empresa.
Quando a idéia está prestes a ser implementada deve primeiro ser testada para se certificar de que é possível implementar. As idéias podem, por vezes, com bom aspecto na prancheta, mas muito difícil de implementar e custoso para o mercado.

É claro que a pessoa que surgiu com a idéia deve ser parte integrante da aplicação de alguma forma. Não necessariamente em uma posição ativa, mas, pelo menos, em uma posição favorável passiva.

Depois de ter verificado que a idéia é possível comercializar e fazer parte da organização é hora de começar a lançar. Um lançamento pode ser para a organização, bem como para os clientes uma vez que uma idéia pode ser para uso interno, bem como externo.

Eu sempre incentivar o reconhecimento de idéias que são implementadas. Ter uma pessoa envolvida em todo o processo de perceber a ideia é um tipo de reconhecimento, mas às vezes pode ser muito agradável, com um diploma para o “ Melhor Ideia do mês &"; e um jantar para dois ou algo similar. Este tipo de reconhecimento é uma forma rentável de ter pessoas mais envolvidas no negócio e tornar o trabalho uma parte difícil da sua vida em geral, em vez de uma necessidade.

Eu também acredito que incentivar as pessoas a vir acima com idéias ainda embora possam ser totalmente louco e difícil de perceber. É por isso que eu normalmente don &'; t remover idéias do Software de Gestão Idea mas sim definir uma prioridade mais baixa ou definir o em um estado como “ ideias para o futuro &" ;. Esta é uma parte importante de não fazer as pessoas desencorajadas porque sua idéia não pode ser escolhido Restaurant  .;