Dois estilos de treinamento: informar e consultar ou pedir clientes para descobrir suas próprias respostas

Como um treinador de negócios ao longo dos últimos 13 anos, aqui &'; é o que eu descobri:
Todos estão silenciosamente implorando para ser levado . Agora, existem duas escolas de treinamento se você:
1) A primeira diz que você não pode e não deve aconselhar. Você deve puxar respostas apenas de que o cliente diz
2) A segunda é mais como consultoria e acredito neste tipo porque que &';.. O que eu pagar por

De vez em enquanto ele &'; s bom quando um treinador pede, “ O que você acha que deve fazer &"?;
Isso permite que o cliente para treinar a si mesma que está autorizando. Mas, meu sentimento pessoal é que, se eu &'; vou investir dinheiro para alguém &'; s experiência, então eu quero direção. Eu quero que as melhores práticas, eu quero que a pessoa &'; s intuição e tudo isso também. A verdade é que a maioria das pessoas estão implorando para ser conduzido.

Thomas Leonard, fundador da CoachU e Coachville fez um levantamento e o número uma coisa clientes pediram foi um forte treinador, porque eles estão procurando direção, tranquilidade e confiança.
eu achei que fascinante. Portanto, não importa o que você faz, a partir de coaching holístico ao negócio, as pessoas querem um treinador forte e amorosa. A combinação é importante para construir uma relação de coaching produtivo.

Os clientes podem buscar direção e orientação, mas, há uma ressalva. Online em determinadas circunstâncias quando você don &'; t ter o conhecimento para consultar, você diz, “ Bem Susan, eu posso &'; t aconselhá-lo no presente, porque ele &'; s não dentro do meu reino de especialização. Você &'; tenho que fazer a sua diligência, check-in com a sua intuição, e obter os fatos primeiro. Então eu can &'; t dizer-lhe o que fazer. Mas posso dizer se fosse comigo, eu provavelmente faria isso &";.

Uma das primeiras coisas que aprendi no treinamento treinador, durante o modelo de aconselhamento, era para ser muito cuidadoso.
Peça aos clientes para fazer suas próprias decisões. Você pode sugerir, “ se ele se sente bem para você, então … &"; para ter certeza de clientes ganhar confiança em fazer suas próprias decisões uma vez que a informação é recolhida.

Há também espaço para perguntar aos clientes o que eles acham que devem fazer.
I don &'; t acreditar clientes querem que 100% do tempo, mas funciona muito bem ao longo do tempo e é altamente capacitar

Seu Cliente Atribuição de atração
.

Dos dois estilos de coaching, qual deles você usa com mais freqüência? Consultivo ou as mãos fora abordagem? Não se esqueça que se você tende a ser altamente directiva, ela pode ser uma boa opção de pedir ao seu cliente o que ela pensa para orientá-la para tomar decisões futuras sobre a sua própria Restaurant  .;