3 coisas que criam confusão em Livros para o Small Business

A promessa de sucesso é uma maneira de encantar as pessoas no sentido de tomar medidas. Mas o que acontece quando a promessa não for cumprida? Sucesso nos negócios é importante porque há tanta coisa em jogo, muitos de nós tentamos encontrá-lo por qualquer meio necessário. Aqui estão três áreas que criam confusão e não necessariamente ajudar no sucesso das pequenas empresas, seguido por uma alternativa de recursos.

1. O “ se sentir bem &"; fator sem satisfação

Quando eu considero como muitos livros sobre como iniciar um negócio foram escritos que são considerados “. &" bom; por causa de seu estilo, conteúdo ou tema-relevância, estou espantado com a forma como raramente eles são colocados em prática. Este fato me fascina porque não se pode negar que a informação é dada. Extrapolar isso para cursos e seminários e você obter resultados semelhantes. A taxa de sucesso do material apresentado não é muito elevado, porque não é um aspecto mental que cria um bloco de algum tipo. Você lê e “ se sentir bem, &"; mas a obra é deixado para trás.

2. Insistência em “ Planning &";

Há professores respeitados e treinadores que me (entre outros) enviam informações freqüentes sobre planejamento. Isto é o mais prevalente em ou sobre o final do ano, e no início de um novo ano. Eles me implorar para definir metas e ter diferentes tipos — objetivos de vida, metas pessoais, metas de negócios, metas de relacionamento, metas financeiras, e assim por diante. Depois, há os cronogramas — planos de cinco anos, divididos em planos de um ano, em seguida, em meses e semanas. Eles prometem bônus para se inscrever para os seus serviços e eles citam depoimentos de pessoas que, supostamente, ter finalmente chegado a vida resolvida após a subscrição. Parece muito …

3. A verdade

A verdade gera confusão e ansiedade.

Bem, a verdade é que muito poucas pessoas realmente aplicar o conselho e que é a causa de muita culpa, sentimentos de baixa e talvez até mesmo depressão. As pessoas estão se sentindo um pouco ruim e indigno de sucesso por não ter o “ o compromisso &"; aos seus objetivos suficiente para fazer listas e discriminá-las no papel. Na verdade, essa realidade alimenta os especialistas &'; promoções de seus livros e seminários. Alguém está sempre afirmando que ele ou ela tem a resposta ou abordagem certa, alguma maneira de resolver o seu planejamento e estabelecimento de metas. Estou suficientemente experiente para ter certeza que não vai acontecer em qualquer nível próximo do que estes vendedores promover.

A pessoa média (e talvez mais de 99 por cento de nós) não estiver conectada a funcionar desta maneira . Talvez em um militar ou alguma organização rigidamente estruturados poderíamos encontrar-nos tomar esse caminho ao nível do planeamento. Alguns CEOs ou desportistas de alta intensidade podem ter um nível de comprometimento maior do que o resto da população, mas eu acredito que o melhor que podemos ver é que as pessoas que planejam seus dias de um dia de cada vez. Isso leva um monte de emoção requerentes de planejamento a tarefa.
A verdade gera confusão porque muitas pessoas procuram uma solução rápida. No entanto, isto não vem no mundo real. Muito parecido com fazer dieta, milhões são deixados esperançoso, mas insatisfeito.

Eu tenho uma abordagem diferente em A Guide &ndash Small Business Survival; Insights sobre os dois primeiros anos. Este livro de referência fornece informações úteis sobre muitas áreas que impactam o sucesso. Ela lança luz em uma maneira fácil de ler, não ameaçadora. Nesta abordagem, as pessoas podem se referir a problemas específicos e ser direcionado para soluções e opções para avançar, por meio de insights sobre o que se pode esperar no mundo real e como você pode navegar para o sucesso. Ele promete consciência e você decide quanto você pode cometer. Não há promessa de milagres ou riquezas automáticas. Simplesmente, discutindo quais as questões que irão surgir e você decidir que direção ir
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