Life Coaching Pessoal

Há um fenômeno novo que varre o Reino Unido, que está ajudando as pessoas não só para alcançar, ganhar, e fazer mais, mas também para levar uma vida mais equilibrada e holística. It &'; s &' chamado; Vida Pessoal de Coaching &'; e realmente não ajudar os indivíduos a ser tudo o que eles querem ser.

Tal como acontece com tantas coisas este conceito iniciados nos EUA no final dos anos oitenta. Na sequência dos consultores e terapeutas populares uma vez, tornou-se o &'; treinador pessoal &'; que agora vai ajudar a resolver a sua vida pessoal e profissional. Este novo tipo de conselheiro irá formular estratégias com você em sessões semanais, seja pessoalmente, por telefone ou via e-mail.

Treinamento começou como uma maneira de ajudar os empresários frenéticos e executivos de empresas a lidar com uma vida que parecia ser careering fora de controle. Conforme relatado pelo British Journal of Management Coaching &' Administrativo; tem uma visão holística do indivíduo &'; assegurando que o trabalho, valores corporativos, necessidades pessoais e desenvolvimento de carreira são feitos para trabalhar em sinergia e não uns contra os outros. No entanto, o que começou como um &'; cliente corporativo &'; O serviço tornou-se uma ferramenta valiosa para qualquer pessoa que queira melhorar a sua vida.

corroborada das pressões competitivas de hoje &'; s economia, bem como a luta para encontrar equilíbrio no ritmo frenético da vida moderna esta Life Coaching pessoal agora está atraindo rapidamente devotos na Grã-Bretanha. CEOs, empresários, profissionais, pessoas em transição de carreira e muitos outros braços com questões da vida estão todos voltando-se para esta nova &'; ferramenta &'; para guiá-los através da vida &'; s dificuldades e ajudar a levantá-los acima do &'; fog &'; às alturas claras de paz e de auto-satisfação. Existem hoje centenas de treinadores de todo o país e prevê-se que até o ano de 2004 vai ser tão comum ter um treinador como ele é ter um personal trainer.

O Coaching é um muito poderoso, relação de colaboração entre o treinador e um indivíduo disposto, o que facilita que o indivíduo, através do processo de descoberta, definição de metas e estratégico de ação e planejamento, na realização de um resultado extraordinário. É também um corpo de conhecimento, uma tecnologia e um estilo de relacionamento que se concentra no desenvolvimento de que ' humano e; s potencial.

Mais e mais pessoas estão cansadas da frenético, era tecnológica informações que vivemos e estão interessados ​​em uma maior qualidade de vida. A vida onde você tem mais tempo para si e seus relacionamentos, com mais energia para investir em seu emocional, bem-estar físico e espiritual. Se você é um executivo trabalhando sessenta horas por semana, uma mãe solteira tentando criar uma família ou alguém que está apenas cansado de se sentir estressado e pressionado pelo tempo, você tem uma escolha sobre como viver sua vida. Você pode dar um passo atrás, re-avaliar suas prioridades e tomar uma decisão consciente sobre o futuro que você gostaria de criar.

Assim como você viraria para o ginásio local ou personal trainer se o seu corpo estavam fora de forma, agora você pode contratar um treinador pessoal para melhorar a qualidade de sua vida. Com sua ajuda você pode moldar a sua vida e superar todos os obstáculos que ficam no caminho de viver a vida que você quer - como contratar um personal trainer para a sua alma!

Pode-se perguntar por que um treinador é necessária, mais do que um parceiro, melhor amigo ou colega de trabalho. Muito simplesmente, é por causa da qualificação, profissionalismo e experiência da pessoa a quem você está falando. - E a liberdade com que você pode falar

A maioria de nós já experimentou o desejo de ter uma espécie de coração para coração com alguém que realmente entende os desafios do local de trabalho, demandas familiares, a necessidade de amor e satisfação no trabalho ea importância do espaço pessoal. É imperativo que este &'; caixa de ressonância &'; é uma pessoa a quem você pode descarregar todos os seus pensamentos, medos, idéias e aspirações. Muitas vezes, a discussão com uma pessoa querida colega ou um trabalho pode ser contido por uma série de razões - a preocupação com seus sentimentos, medo de mostrar fraqueza, a relutância em partilhar as boas, mas talvez não formulado, idéias ou a falta de vontade de revelar um segredo.

Uma das razões para a alta demanda para treinadores e coaching vem do número crescente de empresários, infopreneurs e trabalhadores independentes pessoas que procuram ser bem sucedido em um mercado extremamente competitivo. Reconhece-se agora que o treinador certo dá ao proprietário profissional ou de empresa uma vantagem importante e competitivo. Estima-se que ao longo dos últimos dez anos, mais de um quarto de milhão de pessoas nos Estados Unidos têm sido treinado. Este fenômeno é agora aqui e em execução no Reino Unido e qualquer empresário ou empreendedor que quer chegar à frente, que quer ter uma vantagem competitiva importante e dramática terá seu próprio treinador pessoal.

O valor eo sucesso deste &'; ferramenta &'; tem sido aproveitada por centenas de empresas em todo o mundo, incluindo IBM, Ernst and Young, Deloitt Touche, Lucent Technologies, a AT & T, Phyzer, Dupont, Delta Faucet, Kodak, Rodale, a FAA, Globe Business Services, Caterpillar Financial, JC Penny e Telus. Todas essas empresas têm reconhecido o diferencial fundamental entre formação e coaching – que cada um tem o seu valor, mas são muito diferentes. Um artigo muito interessante publicado na Gestão de Pessoas Pública, no inverno de 97 revelou um estudo feito pela Associação de Gestão de Pessoal Internacional onde o treinamento sozinho foi comparado com o treinamento combinado com o treinamento. O estudo mostrou que o treinamento por si só aumentou a produtividade em 22,4%, enquanto a formação de coaching mais aumentou a produtividade em um maciço de 88%.

Contratos de Coaching variar até certo ponto, mas um cliente geralmente vai trabalhar com um treinador para entre seis e doze meses por uma taxa mensal, que abrange quatro sessões semanais. Não são cobradas taxas adicionais eo treinador não tem uma porcentagem ou uma taxa tipo contingency- ou prêmio.

Muito simplesmente, as pessoas contratar um treinador, porque eles querem mais de algo (dinheiro, tempo, felicidade, sucesso, liberdade) ou menos de alguma coisa (frustração, tolerância, os atrasos, a procrastinação). Um treinador é treinado para trabalhar com um cliente em ambos os objetivos pessoais e empresariais em oposição a um terapeuta que trabalha em questões-há uma enorme diferença. Tendo estabelecido esses objetivos o treinador irá ajudá-lo a implementá-las e ficar ao seu lado até à sua conclusão. Então a pergunta é "Você gostaria de mudar a sua vida? Você quer mais tempo para si mesmo? Você gostaria de cuidar melhor de sua saúde, reduzir o stress e criar mais equilíbrio na sua vida?". A resposta é contratar um treinador.

Muito em breve a questão não será "Você tem um treinador?" mas

"Quem é seu treinador?"
Gerard
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