É a sua parceria de negócios a ponto de bater e queimar?

O The Seven C: Sinais de perigo não devem ser ignorados

Quando Harry se juntou com Joe, todo mundo pensou que era um jogo de negócios feito no céu. Ambos amei o negócio de roupas. Harry era um vendedor natural, com bom senso de design e Joe era um comprador astuto e gênio financeiro. Juntos, eles abriram uma loja de roupas que mostrava todos os sinais de se tornar uma franquia.

Então, por que depois de apenas um ano, quando a flagship store foi um grande sucesso foram eles lutando com um divórcio caro e amarga? Por que eles estavam falando sobre falência em vez da linha da queda -? Quando eles falaram em tudo

Um dos principais motivos foi uma interrupção das comunicações, o que é muito comum com parcerias. Poucos, no entanto sempre prestar atenção até que ele cresce em um monstro. As mesmas coisas que fez Harry Joe e um complemento perfeito para tal uns aos outros agora estavam rasgando
o negócio à parte. Isso pode acontecer em qualquer parceria se grande cuidado não é tomado. E aqui é onde um treinador de parceria de negócios entra.

Há uma série de sinais de perigo que uma parceria de negócios pode estar prestes a bater e queimar. Harry e Joe
perdeu todos eles. Visões que pareciam semelhantes diferiu quando o dinheiro estava na linha. Por exemplo Joe queria uma base forte e medido o crescimento, enquanto a Wheeling-lidando Harry queria greve dura enquanto o ferro estava quente. Como é típico em muitas parcerias, Joe precisava de um frontman flamboyant tanto quanto Harry precisava de alguém estável na sala de volta, mas seus estilos contrastantes de trabalho criados irritação depois do conflito. A própria natureza de uma parceria significa que as coisas podem obter rapidamente pessoal, mesmo na relação mais profissional.

Você já perdeu algum ou todos os sinais de alerta que ter significado o fim dos negócios corresponde

OS _SEVEN Cs_: PARCERIA DE PERIGO ASSINA

1. Communications Breakdown

2. Competitivo, não interacção complementar

3. Conflito se tornando a norma

4. Problemas de dinheiro cumulativos

5. Questões de controle

6. Mudando a visão

7. Gestão de crises prejudicada por questões pessoais

O Coaching é a resposta aqui, mas se a sua parceria tem muitos ou todos os sete Cs, pode ser tarde demais para salvar.

A relação de parceria de negócios é semelhante ao que entre os cônjuges: prático, emocional, financeira, psicológica, construído na confiança, ea lista continua. Os problemas tendem a ser as mesmas, bem como: não não apreciados, gratificadas questões, igualdade, expectativas não atendidas, divisão injusta do trabalho, algo aconteceu para criar desconfiança, etc.

dinâmicas familiares tradicionais desempenham um papel em qualquer parceria de negócios, mas os seus efeitos potencialmente negativos simplesmente deve ser contido, caso as metas sejam alcançados eo negócio seja bem sucedido.

Não importa quão bem os parceiros adequados pode estar em objetivos, idéias e sonhos, haverá sempre diferenças que podem se transformar em forças destrutivas. Estas diferenças podem girar não apenas em torno de estilos, mas vistas de metas de longo e curto prazo, as questões de equidade em várias arenas, como a divisão do trabalho, recompensa financeira, variações de tolerância ao risco, métodos de gestão e marketing, de inclusão de membros da família, relações com outros membros da equipe, personalidade ou abordagens filosóficas.

Não é preciso dizer, este não só contribui para parceiros em frangalhos, mas também desempenha estragos com lucros. . Se você estiver em uma parceria e quer evitar se tornar uma estatística no futuro, considere parceria de coaching

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