A nova alternativa Officing Solutions

Enquanto coisas como sistemas de computadores e telecomunicações têm sido tradicionalmente fora da responsabilidade do designer, eles são elementos fundamentais de concepção alternativa. Designers deve tornar-se conhecedores de tecnologia para servir verdadeiramente os seus clientes e oferecer soluções Officing alternativa real.

Trabalho e Vida Coming Together

Executivos, armados com telefones celulares e computadores portáteis, não dependem mais um escritório da empresa para ser produtivo, e, assim, podem passar mais tempo no campo com os clientes e em outras atividades de negócios. Além disso, um número de pessoas que ainda vão ao "escritório" em uma base diária relataram o uso de seus laptops e telefones celulares para trabalhar durante a viagem, comutação e em casa. Estamos definitivamente vendo grandes mudanças na forma como, quando e onde as pessoas estão fazendo seu trabalho. Se eles trabalham para uma grande empresa, uma pequena, ou para si, o que eles precisam do local de trabalho da empresa também está mudando.

Durante a revolução industrial, o trabalho eo resto da vida separada pela primeira vez. Agora que nós trabalhamos em casa, no nosso carro e apenas sobre qualquer outro lugar, o trabalho ea vida estão se unindo novamente. Devido a este ambiente de trabalho distribuído, nós somos muito menos dependentes da nossa empresa facilidade como um lugar para realizar nosso trabalho individual, e muito mais dependente dele como um lugar para colaborar e trabalhar em grupos.

Isso clara delimitação entre o trabalho ea vida está indo embora. Com muitos empregadores incentivando seus funcionários a trabalhar a partir de escritórios virtuais e em casa, é importante para a empresa a fornecer-lhes um local adequado para interagir. Na verdade, de acordo com uma fonte da indústria, quase dois terços das empresas da Fortune 1000 já têm programas de teletrabalho no lugar.

As empresas tornar mais fácil para estes trabalhadores virtuais e de home office para interagir com outras pessoas através da internet. Mas, enquanto nós dar-lhes os meios para conversar em ambos os contextos profissionais e sociais, as pessoas precisam mais de interação virtual e projeto de instalações da empresa deve ser sensível a essa necessidade.

Assim, parece que por um nome ou outro e de uma forma ou de outra, Officing alternativa está aqui para ficar. Mas, como os arquitetos e designers de interiores vai lidar com as tecnologias que tornam eficazes de design alternativa escritório possíveis continua a ser visto.

A Curva de Aprendizagem

Com algumas notáveis ​​exceções, a maioria dos designers eu ainda sei tecnologia vista como residente fora da sua responsabilidade e competência, e geralmente adiar questões de tecnologia e decisões a consultores ou, em alguns casos, de volta aos seus clientes.

No entanto, assim como um número crescente de empresas de design estão percebendo a importância de compreensão e participação nas decisões do processo de trabalho, parece inevitável que eles precisam para desenvolver uma perspectiva semelhante em tecnologia.

Um monte de designers tiveram uma definição muito estreita de Officing alternativa, usando-o para descrever, por exemplo, a medida em que as pessoas são Officing casa, hoteling, etc., quando, na verdade, técnicas como hoteling realmente só funcionam para um número muito limitado de postos de trabalho. Mas, Officing alternativa tem uma definição muito mais ampla. Quando você começar a ver desenho espaço de trabalho como alternativa incluindo questões como tecnologia da informação, processo de trabalho e da cultura, e em seguida, adicione em intenção estratégica, Officing alternativa se torna consultoria, não apenas o projeto. Nós estamos vendo mais casos em que o CEO está chamando os consultores em primeiro lugar, em seguida, o arquiteto.

No entanto, muitas empresas não têm qualquer desejo ou os recursos para adicionar um consultor de alta potência de gestão para a sua equipa instalações, particularmente quando eles querem alguns dos benefícios de Officing alternativa sem reengenharia toda a sua organização.

Como resultado, eles vão de fato voltar para arquitetos e designers de interiores como os seus peritos Officing alternativas. E, enquanto a maioria dos designers ainda vai precisar da ajuda de consultores de tecnologia especializados, um entendimento prático do assunto será crucial, especialmente se o designer é funcionar como líder do projeto.

Enquanto empresas de design não pode esperar substituir (ou competir com) os especialistas em tecnologia real, ele será essencial para nós desenvolver o conhecimento ea experiência para iniciar a discussão tecnologia, entender suas implicações, e fazer recomendações informadas. Devemos isso aos nossos clientes.

Um número crescente de tais clientes, ansioso para aumentar a produtividade, diminuir custos imobiliários e desenvolver vantagens competitivas, estão chegando à compreensão de que a tecnologia realmente compensa apenas quando vistos como parte de um quadro maior, uma imagem que inclui tanto o processo de trabalho e design do local de trabalho.

Assim, a ampla aceitação e uso de estratégias alternativas de concepção parece inevitável, apresentando a profissão de design com um tremendo desafio, bem como uma grande oportunidade, não apenas em termos de desenvolvimento de novos negócios, mas também em termos de expansão além das capacidades tradicionais Restaurant  .;