Alguns Abordagem útil em maneiras exigentes do empregador
Ser um executivo de uma empresa envolve decisão importante a fazer por causa de seus empregadores &'; demanda e expectativa de você. E alguns abordagem útil e comum em fazer estas tarefas fáceis são testados e comprovada para ser eficaz.
Não há empregadores e empregados perfeitos [também], mas uma boa abordagem no trabalho de sempre paga. Se você &'; re no terno executivo no edifício da torre com vista perfeita no topo, ou um zelador — com vista ainda perfeita no topo por causa das janelas para limpar — você tem tanto de trabalho valioso a fazer. Aqueles empregados que estão desfrutando o luxo de ter um bom ambiente no trabalho estão reunidos todos os dias com acumulando decisões a tomar e expectativas dos empregadores para atender. Enquanto aqueles que são considerados operários empregados não se espera muito de decisão importante, já que seu trabalho envolve o trabalho de rotina. Entre estes dois tipos de funcionários que você gostaria de ser? Muito provavelmente você gostaria de ser o executivo com importante tarefa a cumprir.
Ser um executivo de uma empresa de seu trabalho envolve a tomada de decisão e conhecer o seu empregador &'; s expectativa e transmitir este importante plano para os funcionários com categoria e posição de arquivo. Sua tarefa envolve, basicamente, saltar para trás de seu empregador para seus colegas de trabalho. Sua lealdade sempre vem para o seu empregador, que &'; s porque você precisa de ataque suas maneiras exigentes. E, embora você é um executivo, você também sente por seus colegas de trabalho. Quais são algumas situações que envolvem decisões importantes que você precisava abordagem útil, a fim de chegar a argumento justo e equitativo, a fim de servir a dois mundos?
* Trabalhadores Retrenchment
Decidido a cortar custos e diminuir a deficiência da sua empresa &'; s de renda envolve medida de corte de custos. A maioria dos empregadores exigem seus executivos para chegar a um plano para reduzir o custo para a empresa e começar a renda rendimento. Como executivo sabe pelo conhecimento que os números que você está lendo a partir da declaração financeira demonstram claramente enorme perda de renda. A demanda por seu produto foi ficando baixo e colocando mais no orçamento de publicidade só vai aumentar as perdas que tivemos. E a melhor maneira de parar o cenário de encerramento de empresa é a recuar trabalhadores
A abordagem útil para funcionários:. Come-se com um plano que irá ajudar o trabalhador retrench, além da contenção salarial habitual para transmitir-lhes conhecimentos e habilidades que estão na demanda no mercado para eles para estar pronto na próxima emprego
A abordagem útil para os empregadores:. Adaptar um curso ou programa que oferece habilidades em demanda para o mercado atual irá ajudar sua empresa a ser promovido sem o custo adicional . de publicidade por causa de laços e conexão com outras agências governamentais
* Empresa Re-organização
Quando uma empresa é re-organizá-la &'; s, quer a empresa era fundir com outra empresa ou novos empregadores ter comprado o empresa. Você provavelmente teria o mesmo medo com seus colegas de trabalho, mas antes do evento ocorrerá você é a primeira pessoa a saber também. Como você abordar essa situação difícil
A abordagem útil para funcionários:? Recomendar, tanto quanto possível para os novos empregadores a lista de funcionários que você acha que ainda vai qualificar-se para o seu trabalho, a maioria desses funcionários são pertença à classificação e arquivo posição. Aqueles que você acha que será mais provável a não ser incluídos são os executivos — que inclui você — sempre pode encontrar o trabalho de outras empresas ou iniciar o seu próprio negócio
A abordagem útil para sair empregadores: Ajude-os a preparar os papéis e documentos necessários. a fim de ter a sua saída limpo e com boa reputação na comunidade.
Há decisões difíceis a fazer quando você tem os empregadores, especialmente se você é um executivo exigente. Mas se você tem o caráter ea atitude de abordar a sua tarefa de forma justa e imparcial todas as coisas viria fácil para você. Sempre tem uma abordagem útil para cada situação para que o seu trabalho para ser fácil e livre de estresse Restaurant  .;
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