O que é o formulário W-2 (salários)?

Um formulário W-2 é uma declaração dos rendimentos auferidos contendo um conjunto detalhado de informações, incluindo o seu rendimento total (salários, dicas, comissão) ea quantidade de governos federal, estaduais e contribuições previdenciárias que foram retidos. O seu W-2 é o documento mais importante que você precisa para a apresentação de seus impostos.

O seu W-2 detalha as receitas e os impostos pagos ao longo do ano através de seu emprego ou salários auferidos no ano anterior. Os salários podem incluir o seu rendimento por hora ou salário regular ganhou, de volta pagar, dicas, reembolsos fiscais, verbas rescisórias e comissões. Este elemento detalha todos os dinheiros que você ganhou que estão sujeitas a imposto. Quando uma pessoa é pago no formulário W-2, o empregador irá reter automaticamente e pagar todos os impostos de renda empregado necessárias que são exigidas pelo IRS. Os impostos aplicáveis ​​incluem; Imposto de Renda Federal, Imposto de Renda Estado, e FICA (Seguridade Social e Medicare). Além disso, o empregador deve pagar todos os impostos patronais necessárias. Estes impostos devem incluir: FICA (Seguridade Social e Medicare), FUTA (Imposto Federal desemprego) e SUI (Imposto de desemprego do Estado).

Na maioria dos casos, o empregador irá fornecer o equipamento de escritório e espaço que você vai precisar. Você pode ser elegível para alguns ou todos os benefícios que seu empregador pode oferecer aos empregados permanentes, tais como médicos, vida e seguro de invalidez; planos de previdência; dias de doença; férias pagas, etc.

Diferença entre W-2 salários e 1099 serviços externos

&bull!; Você recebe um formulário W-2 de um empregador que paga impostos sobre os salários. Você começa um 1099 de alguém que você pagou, mas não pagar impostos sobre o dinheiro que foi pago. Isto significa que qualquer receita que você começa em um 1099 deve ser pago taxa de imposto de auto-emprego
• Para a maioria de nós a diferença real entre 1099 contratantes independentes e W-2 funcionários é clara por várias razões. Mas há muitos de nós lá fora, que nunca encontrou-lo ou nunca sequer pensado para descobrir e compreender as suas diferenças. Use os links nesta página para obter informações adicionais
• W-2 e 1099 formulários devem ser entregues aos funcionários e contratantes independentes, o mais tardar 31 de Janeiro. Formulários W-2 e 1099 deve ser arquivado com o IRS por parte dos empregadores e clientes o mais tardar em 31 de março (antes, se não arquivadas eletronicamente). Empregadores e clientes que perderem o prazo pode enfrentar penas de certa quantidade
• Intenção das partes /contratos escritos. Para determinar a relação entre um trabalhador e uma empresa, a Receita Federal considera como o contrato escrito descreve a intenção das partes envolvidas
• Benefícios. Se uma empresa concede ao trabalhador os benefícios dos empregados, tais como seguro de saúde ou férias pagas, isso é prova da qualidade de funcionário
• Rescisão. Tradicionalmente, as condições em que qualquer das partes pode rescindir a relação desempenhou um papel importante para determinar se um trabalhador foi um contratante independente ou um empregado
• Relacionamento contínuo. Se uma empresa e um trabalhador entrar em um relacionamento com a compreensão de que será permanente ou indefinida, isto é evidência de uma relação de trabalho
• Regular de Atividade de Negócios. Se um trabalhador executa atividades ou serviços que são "um aspecto-chave do negócio regular dos

Vantagens do W-2 status:

Trabalhando como empregado (contrato ou permanente, direto) também tem vantagens impostos são retirados de cada cheque de pagamento, e do empregador (Para um empreiteiro, a agência) paga o empregador &';. s metade do imposto de segurança social ... Para muitas pessoas, isso vai eliminar a necessidade de contratar um contador ou advogado para preparar os impostos (embora para uma família pode haver outras razões para usar um profissional do imposto)

W2 Contratante:.

Sob a lei comum, um trabalhador é um empregado (contrato, permanente , direta) se a pessoa para quem eles trabalham tem o direito de dirigir e controlar a forma como eles trabalham, tanto quanto ao resultado final e como para os detalhes de quando, onde e como o trabalho é feito. Quando um
pessoa é pago no formulário W-2, o empregador retém e paga todos os impostos de renda empregado necessários de acordo com o IRS Estes impostos incluem:. Imposto de Renda Federal, Imposto de Renda Estado, e FICA (Seguridade Social e Medicare). Existem várias vantagens em trabalhar como um funcionário W2 incluindo o seguinte:

1. Está garantida uma renda regular Página 2. Você pode ser elegível para benefícios valiosos. Sims 3. Você está livre de dores de cabeça de garantir que os impostos são pagos ao IRS.
4. Impostos são retirados de cada salário e metade do empregador do imposto de segurança social Art  .;