Chefe de Gabinete: Como preparação apropriada impede o mau desempenho

Você sabia que para ser um grande supervisor ou gerente, você deve estar disposto a inspirar seus funcionários para trabalhar para você porque querem e não porque têm também?

Mas, primeiro, você deve começar a pensar como e agir como um treinador, não um supervisor. Supervisores delegado, treinadores motivar! Um treinador é alguém que faz o que pode, onde ele é, com o que tem, e nunca está satisfeito. Um ônibus leva tempo para preparar-se adequadamente para a rotina diária. Como é que um treinador se preparar?

1. Ele tem uma atitude mental positiva
Não é apenas uma pessoa neste mundo que pode dar-lhe uma saudável auto-estima positiva-lo! O que você pensa de si mesmo eo que você diz a si mesmo é o que vai determinar o seu futuro. Você e só você tem o poder sobre sua atitude.

2.Be o melhor treinador que você pode ser
Para ser um bom treinador, você deve definir um grande exemplo. As pessoas vão acreditar e confiar no que eles vêem, e não apenas o que ouvem. O modelo melhor você é para os outros, mais fácil será para orientá-los.

3.Smile mais!
Smiles chamar a atenção positiva para você e fazer você se sentir à vontade. Smiles inspirar confiança na pessoa que está sorrindo e aumentar a confiança da pessoa que vê o sorriso. E, sorrindo constrói a sua reputação como um vencedor!

4.Listen enquanto você levar
Preste atenção aos detalhes. Ouça o que seu pessoal está dizendo e não dizendo. Ao ouvir atentamente a sua comunicação verbal e não-verbal, você está mostrando-lhes que você se importa com eles. Isto tornará mais fácil para você ouvir e levá-los para a sua grandeza.

Treinadores são necessários mais do que nunca. Sua responsabilidade é constantemente desenvolver, promover e motivar seus funcionários para fazer mais. Então lembre-se, "Faça o que puder, onde você está, com o que você tem, e nunca estar satisfeito!" Art