O Plano de Carreira de um Gerente de Projetos

O que quer que fase da sua vida e tudo o que sua ocupação, você provavelmente vai estar conscientes de como você deseja avançar através de sua carreira escolhida. Mas qual é o caminho típico carreira de um Gerente de Projetos?

Como a maioria das carreiras, não há nenhuma maneira definitiva para ir de A para B em Gestão de Projetos. Quando surgem as oportunidades, seja como um graduado recente, um assistente de gerente de projeto ou um Gerente de Contas procurando uma mudança de carreira, o caminho pode ser muito diferente da norma. No entanto, é importante ter em mente progressões típicas de carreira assim que você é capaz de gerenciar suas próprias expectativas e trabalhar para ganhar as habilidades e experiência úteis.

1. Apoio a Projetos
Como uma nova graduação com pouca experiência de trabalho, o seu primeiro gosto de gerenciamento de projetos pode vir em um papel de apoio, como um administrador do projeto ou coordenador do projeto. Como o título sugere, é sua a responsabilidade de realizar tarefas administrativas, como a organização de reuniões de equipe, tomada minuto e arquivamento. Você vai trabalhar sob o Gerente de Projeto para realizar quaisquer tarefas de apoio consideradas necessárias, começando a aprender conceitos básicos, incluindo a formatação do documento, processo e gestão de folha de cálculo. Em sua função de coordenador, pode ser necessário para manter os logs de risco, elaborar relatórios de síntese de projetos e aconselhar os membros da equipe de boas práticas.

2. Assistente de Gerente de Projeto
Este papel nível de entrada é mais adequado para aqueles com experiência de trabalho anterior, que pode ter incluído os aspectos do gerenciamento de projetos, ou graduados que são especificamente qualificados no campo. Este é um papel de pleno direito gerenciamento de projetos, mas você estará abordando apenas os projectos de pequena escala e por peça antes de ganhar experiência suficiente para avançar.

3. Gerente de Projeto
Nesta fase, você começará a assumir projetos mais complexos, embora essa complexidade só irá crescer à medida que suas habilidades e conhecimentos expandir. Você pode estar lidando com uma gama de diferentes projetos e clientes dentro de um ambiente de agência, ou de uma única longa duração ou projecto em curso dentro de uma organização específica. Gerenciamento de projetos é uma carreira que pode abrir portas para toda uma gama de diferentes indústrias – parte de seu apelo inegável como uma profissão.

4. It &';! S até você
Depois de ter chegado a esta fase da sua carreira, você provavelmente vai ter conseguido uma série de projetos de alto perfil, a construção de um portfólio impressionante e CV. Você também pode ter desenvolvido uma especialização dentro de uma área particular – por exemplo, você pode ser especialista em gerenciamento de projetos técnicos, ou você pode ter um histórico comprovado no setor ambiental.

Seja qual for a sua experiência até à data, é agora até você para levar sua carreira para o próximo nível, que é uma decisão muito pessoal

Algumas considerações podem incluir:.
• Gerenciamento de Projetos Sênior – um papel que irá vê-lo assumir projetos altamente complexos enquanto oferece aconselhamento e orientação aos gerentes de projeto em sua equipe
• Projeto Consultoria – um papel em que você freelance são contratados para a sua experiência em uma base
&bull por projeto; Chefe de Projetos – um papel de gestão também conhecido como Diretor do Projeto, tipicamente com uma responsabilidade dividida para gerenciar resultados e ser responsável por uma equipe

Não há claramente definido plano de carreira para você como um gerente &ndash Projeto; apenas um guia aproximada de como sua carreira pode progredir. Para ajudá-lo a mover-se através das fileiras, você deve considerar o voluntariado se para responsabilidades extras, ganho de qualificações, tais como a APMP, e manter um olhar atento sobre as novas oportunidades e novas formas de learningas eles surgem Restaurant  .;