Para Startups Olhando para Greater Business Success, Funcionários Virtual é a melhor opção

As finanças são sempre um problema com qualquer startup – seja ele uma casa comercial que tratam de presentes ou empresa de software apenas provisoriamente começando. Conservando finanças é uma prioridade acima de tudo, com ênfase em aparar qualquer gordura indesejada e manter as despesas de tão magra quanto possível. Terceirização pode ajudar em grande forma, removendo uma grande parte do fardo desnecessário dos ombros de uma partida, oferecendo os benefícios individuais de redução de custos e altas habilidades
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Muitos proprietário de uma start-up (geralmente apenas um indivíduo) normalmente multi-tarefas, na esperança de salvar a jovem empresa tanto dinheiro quanto eles podem por manipulação de um espectro de responsabilidades. Assim, o trabalho de quatro pessoas é gerido por apenas um indivíduo com excesso de trabalho. Em última análise, o inevitável acontece - burnout e uma montanha de tarefas ainda pendentes. Existe uma solução que funciona sem queimar muito grande um buraco em um orçamento já esticado? A maioria definitivamente sim. Outsourcing é o primeiro passo. Mas, a terceirização para o parceiro certo é o principal fator de decisão que pode beneficiar uma start-up e dar-lhe o empurrão necessário para sobreviver aos primeiros dias em luta em qualquer novo negócio. Assim, em vez de terceirização para um freelancer profissional uma melhor opção seria a de terceirizar a um fornecedor de terceirização confiável e de renome que fornece-lhe com alguém mais confiável como o seu próprio empregado virtual.

A Índia é destino de terceirização favorito do mundo e se orgulha de algumas excelentes empresas de terceirização cuja dedicação ao serviço e profissionalismo tem ajudado a manter a sua posição indiscutível Índia no topo da pilha de outsourcing. Os estabelecidos com uma clientela global impressionante, como VirtualEmployee.com, ir um passo além e proporcionar às empresas e organizações com a sua própria empregado virtual. Graças à sua tecnologia avançada e excelente infra-estrutura, torna-se muito fácil para qualquer empresa ou indivíduo para atualizar a partir de apenas um funcionário para toda uma equipe virtual, todos trabalhando sob o mesmo teto para apenas um cliente de cada vez.

Este vendedor torna possível para uma empresa para terceirizar qualquer trabalho de escritório em qualquer arquivado ou profissão. A partir de desenvolvimento de software para design gráfico para a escrita de conteúdo e SEO e da arquitetura à animação, contanto que é um trabalho que pode ser feito com apenas um PC e uma conexão à internet. Mas, isso não é tudo. Justamente com o funcionário virtual, o fornecedor também fornece todo o pacote offshore. Portanto, para o preço de apenas um funcionário remoto, o start-up tem a ganhar toda uma equipe composta de contas, RH, e suporte de TI que cuida dos outros aspectos não relacionados com o trabalho do processo de terceirização. Esta equipe virtual age como os representantes físicas do cliente, supervisionando o desempenho do funcionário e de trabalho em seu nome.

Além disso, o escritório do vendedor atua como uma extensão no mar readymade de unidade própria do cliente. Isso significa que o cliente é poupado da dor de cabeça e as despesas de investimento em aluguel de escritório, compra de móveis novos, PCs e laptops, outros periféricos de computadores e de software, linhas telefônicas e procedimentos igualmente pegajosos como o seguro e os benefícios dos empregados. Para um arranque não deve ser sobrecarregada com tais encargos adicionais podem ser um enorme benefício. Todos eles têm de se concentrar no trabalho e está recebendo sua venture fora da terra em uma direção rentável.

Em última análise, a terceirização inteligente pode liberar consideravelmente recursos de um arranque de modo a que o mesmo pode ser canalizado para áreas mais lucrativas Restaurant  .;