O que faz um Dedicado Ruby On Rails desenvolvedor Da Índia uma alternativa melhor do que um Freelancer?

Outsourcing de TI e desenvolvimento de software para a Índia tem sido a norma com empresas em os EUA, e agora cada vez mais com as empresas do Reino Unido, Austrália e Canadá. Profissionais de software indianos estão em alta demanda não apenas por causa de trabalho indiana é custo-efetivo, mas porque quando se trata de habilidades, talentos e expertise de domínio, (além de ter fluência no idioma Inglês), engenheiros de TI indianas e desenvolvedores estão entre os melhores em o mundo.

Ruby on Rails, o framework de desenvolvimento web de código aberto que revolucionou a forma como as aplicações web são criados, é um dos trabalhos de desenvolvimento de software mais comumente terceirizada. No entanto, uma palavra de cautela para as empresas os EUA e Reino Unido que desejam terceirizar Ruby on Rails para a Índia. Terceirização tem diferentes modelos – o modelo freelancer, o modelo de terceirização do projeto a título definitivo e, finalmente, o modelo empregado virtual. O modelo que você escolher acabaria por determinar o sucesso de sua experiência de terceirização.

Tendo dito isso, um rubi dedicado on Rails facilmente escores acima de um mero freelancer em vários aspectos.

Um funcionário virtual, como o nome sugere, é um funcionário que trabalha exatamente como um local recursos contratados, exceto para o fato de que eles estão localizados em algum lugar no meio do caminho ao redor do globo. Em todos os outros aspectos, este trabalhador remoto é semelhante a um empregado fisicamente presente.

Ao contrário de um freelancer, que trabalha para mais de um cliente de cada vez, dividindo seu tempo entre várias atribuições e prazos, o funcionário virtual Rubi on Rails, seria cometido apenas para você e sua empresa e trabalho. "Dedicado 'e' exclusivo 'são termos que são sinônimo de o empregado virtual.

Qualquer trabalho de desenvolvimento de software não pode ser bem sucedida se o desenvolvedor é feito para trabalhar com hardware obsoleto e software ou tecnologia limitada. O prestador de serviços de outsourcing, de cujo bem-mantido o escritório do funcionário virtual funciona, obviamente, tem que ter o mais recente hardware, software e tecnologia no lugar, se ele desejar que os seus clientes para ser feliz com seu empregado virtual e ser satisfeito o suficiente para voltar com mais projetos. Para um freelancer, como o investimento em hardware e tecnologia caro para apenas um cliente não é uma perspectiva promissora financeiramente. E, portanto, a qualidade do trabalho pode simplesmente não ser o mesmo que aquele que um empregado virtual pode produzir.

A estreita colaboração e comunicação são um dado quando a contratação de um funcionário virtual Ruby on Rails. Graças à tecnologia de comunicação superior, como na webcam Skype, mensagens instantâneas, software de colaboração e videoconferência, um cliente pode acessar facilmente o seu funcionário virtual tão freqüentemente quanto eles desejam, independentemente das diferenças de fuso horário. Infelizmente, tal conveniência de contato é negado ao trabalhar com um freelancer. A diferença de fuso horário significa que um freelancer não está disponível durante as horas em que você está no trabalho e vice-versa. Assim, as questões que precisam de atenção urgente pode ter que esperar em vez de ter resolução instante que é o caso com um funcionário virtual.

Freelancers que vêm com uma notória reputação de abandonar os projectos a meio caminho em favor de um superior que pagando cliente, ou deixar de cumprir os prazos e apresentação de trabalho abaixo do padrão. Isso ocorre porque não há nenhuma autoridade de supervisão para monitorar e manter o controle sobre o freelancer, que normalmente trabalha a partir de casa, sem supervisão. Um funcionário virtual, por outro lado, funciona a partir do ambiente de escritório controlada do fornecedor, onde os gerentes de RH do fornecedor estão sempre presentes para manter uma vigilância sobre seu empregado.

Em última análise, qualquer sucesso terceirização tem que dependem em grande medida a escolha do parceiro de terceirização, e um funcionário virtual oferece os melhores meios para atingir esse Restaurant  .;